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高职教育如何应对人文精神缺失

时间:2016-06-05  作者:杨开亮
因此从某种角度来讲,我们还得“要相信眼泪,同情帮助竞争中的弱者,甚至应该允许学生不努力。”我们有不少学生不够努力,可能从小就背着“后进生”的黑锅,十几年的习惯很难纠正。对于这部分学生,代写硕士论文似乎不应过分依靠压力,也不必给予“不努力就无法生存”之类的警告,只有适当引导,不必强求,尽量发挥他们的长处;在管理上应建立多种学制、多种出口,以便由学生选择。事实上不努力也得有出路,只不过多劳多得,少劳少得而已。某些自杀现象就是看不到出路造成的。市场竞争再残酷,也不应扼杀人生存的权利。

3.5 应教学生一些“看似无用”的知识

不少人喜欢追求好处。一事当前,先问有什么好处,而不是有什么意义。现代社会的功利取向使得人们过分重视看得见的利益。我们经常会遇到学生(甚至有些教师)问“学这些有什么用”的问题。的确我们有不少课程是在教“看似无用”的知识。是不是这些课程越少、“有用”课程的时间越多,学生就学得越好?

不难理解,只教“有用”的知识,难以培养出真正“有用”的人。很多看来“无用”的知识,才是终身受用的东西;只知道学习“有用”的知识,其实是无知的表现。教学生一些“看似无用”的知识,才算抓住了根本,才会让大学看起来更像大学,培养的学生才更“有用”。高职教育中,我们所制定的目标可以适当调整,不宜强调职业岗位的针对性,更应强调职业岗位的适应性。由于当今知识、技能和技术的更新速度加快,对人的素质要求也在变化,不仅要求知识、技能水平的提高,更重要的是要求能应变、生存和发展。

3.6 探索职业教育与人文教育相结合的人才培养模式

在“科学发展观”指导之下,高职教育应改革传统的人才培养模式,探索通识教育与专业教育相结合、科学与人文相结合的高职教育人才培养模式。主要包括几个方面:

一是营造人文环境,提倡人文精神。在办学理念、日常教学工作和学生工作中注重人的尊严、体现人文关怀和对人的尊重,提高学生的人文修养和精神境界,营造高品位的校园人文环境,并努力提升教师的人文与科学素养。

二是加强通识教育。每个学生,不论将来从事什么职业都应该接受通识教育。使他能够有对国家、文化、历史、社会问题的知识;有哲学、文学、艺术的修养;有对科学精神和科学方法的了解;对事物有客观分析的习惯和思辨能力和体现人文关怀的道德情感。

三是在专业技术教育中加强人文精神。美国80年代出现了一门“STS课程”(科学、技术与社会课程),使学生了解科学、技术、社会与人类的关系。美国有些专家甚至把STS课程称为新的公民课,是每一个公民都应该学习的。STS课程后来传遍了全世界。我们的职业教育应该重视STS的理念,使学生提高技术、经济与自然、环境、社会以及人类文明和谐的科学发展观。

5 结束语

现代社会的进步,要求高职教育应足够重视人文精神培养。职业教育在培养职业能力的同时,更应培养生存与社会适应能力。这一切的前提都要来自于人的智慧和心灵结合培养,只有提升人文精神,才能使青少年们了解生命和人生的真正意义,增加人间的爱、减少人间的恨。这里,我们一般所讲的科学精神,主要是求真的精神;一般所讲的人文精神,主要是求善的精神。这两者结合,才是我们所希望的求真、务善而达到的“止于至善”的境界。

参考文献

[1] 见杜维明美国科学院院士、哈佛大学东亚系教授1997年在武汉大学的演讲:《人文精神与全球伦理》

[2] 杨叔子在首届中国人文教育高层论坛的讲话,2004年11月10日

[3] 曹家矗骸案咧敖逃娜宋乃伎肌保2008年汽车与交通学院学术研讨会论文集,2008.11

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