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3.2 进一步提高图书馆阅览室管理员的工作素质
在图书馆阅览室管理过程中，馆里工作人员的个人素养及专业素养培养工作是一项重要工作。图书馆管理人员在使用的过程中，首先需要做到具有一定的奉献精神和敬业精神，并且还需要一定的管理能力。因为高校的师生的知识层次比较高，为了实现对这些读者服务质量的进一步提高，这就需要不断加强对图书馆阅览室工作人员的专业知识素质建设。做到对工作人员的知识结构的优化。观念的改变及其所具备的图书馆情报学专业知识和其他专业知识的提升。另外，还需要做到对工作人员本身具备的个人素质进行加强。使其能够养成较高的职业道德。做到对读者第一，服务至上理念的深化，能够在工作过程中对读者热情接待、回答咨询。并能够虚心听取意见以自己模范的语言和文明的服务为读者营造一个安静、整洁、文明、舒适的学习环境。在读者群体中树立起文明、敬业、亲切、认真的良好形象，真正做到为人师表。图书馆管理员在工作能力提高的同时，还应该开展一些学术活动，与其他高校的图书馆阅览室管理员进行交流与学习。做到对自身工作的总结和加强，进一步对各项工作能力的有效加强。
3.3 图书馆阅览室数据库的建立
计算机管理是高校图书馆阅览室管理发展的主要方向，这也是服务现代化的进一步实现。使用计算机能够有效的提高对一些书籍资料的检索效率。并且可以实现图书馆咨询和编制数目的自动化操作。并且利用网络，来做到对读者提供一个较为安全、便捷的服务。而这一切都是建立在数据库完善的基础上。利用数据库来进行微机统计，不仅是对科学管理工作的实现，还可以减轻阅览室管理员的工作量。在数据库建立的情况下，首先做好结构设计工作，从而能够在建设过程中达到事半功倍的效果。因此，在数据库的结构设计过程中，需要做到数据库的一致性、完整性、安全性、灵活性、共享性和可扩充性。
4 结论
通过以上的探讨，拉近管理员与读者的距离，加深了读者对管理员认知和理解，促进管理员和读者之间关系更加和谐融洽。为图书馆阅览室科学管理持续健康发展奠定良好基础。现在开放式管理与服务是图书馆发展的方向。研究和探索开放式管理与服务过程中存在的问题，并探究解决问题的途径和办法，也是我们提高科学管理水平和深化服务层次的重要环节。不断寻求新技术，不断改进服务手段。探索出更好的一体化服务模式，将图书馆建设成为高质量的文献信息服务中心，高水平的信息咨询中心，我们图书馆人还要继续努力。
【参考文献】
[1]张玉凤.浅谈图书馆开架阅览服务与管理[J].科技情报开发与经济，2007：25-26.
[2]丁晶晶.简论高校图书馆阅览室管理与服务[J].文教资料，2010：174-175.
[3]王娟.论高校图书馆阅览室和谐环境的创建[J].科技信息，2010：723-725. 2/2 首页 上一页 1 2 |
