| 尤其是对那些事业取得一定成功后的女性，面对爱情的失败和缺失，认为失去了生活的意义，职业没有带给她们快乐的生活，职业的挫折感更加严重。
四、女性在职业生涯与爱情之间的平衡计划
（一）重视职业生涯规划，及早制定个人发展规划。这是处理好爱情与职业生涯平衡的第一步，只有女性真正从思想上对自身的职业生涯给予重视，及早制定个人发展规划，把爱情的因素考虑在个人职业发展计划之中，这样才能有针对性地解决将要面临的爱情和职业问题。因此女性应该将影响自己的方方面面的因素都尽可能考虑在内。分析自己的现状，确定自己的位置，确定人生目标，包括爱情的，婚姻的，家庭的，事业的，成就等等。就爱情和事业两方面充分与男朋友充分沟通，使双方达成一致意见，当与事业出现矛盾时，争取男朋友的谅解和支持。
（二）不同阶段要有所偏重。女性要在不同的场合，或是不同的阶段对特定的角色有所偏重。爱情基本上要经历三个阶段：初恋；热恋；准婚态。女性必须把握三个阶段的不同之处和交往的内容，不同阶段应有所偏重，但就女性整个职业生涯而言，有事业也应多考虑爱情，婚姻是双方爱情的归宿；有好的爱情背景，也不能放弃事业而准备甘当爱情的牺牲品。根据罗慧兰教授建议，婚前以事业为重，倾尽全力为事业的发展奠定基础，到了生育阶段，母亲的角色无疑是最重要的角色。
（三）调整心态进入不同角色。保持事业和爱情的平衡发展，是爱情美满幸福、事业成功的关键。任何角色都是通过学习而获得的，每个人，尤其是女性，要将自己的人生设计好，实现不同角色的相互转换。在不同的阶段解决不同的问题，为下一阶段奠定基础，如果在某些特定的人生阶段没有把握好，就可能遗留一些问题，影响到下一阶段甚至更长时间。现实生活中，男女两性在情感的表达、情绪的理解和行为感知方面，有着极为不同的方式，这就很容易发生错位。在传统观念的影响下，男性不愿意做附属于女性的男人，他们更不可能积极主动负责地与女性配合协作，那样更容易引起角色冲突。因此，男女双方必须调整心态，掌握处理的技巧进入不同的角色。
（四）培养积极心态解决矛盾。对于女性来说最理想的是能使爱情和事业“双丰收”，但现实中往往容易形成矛盾。爱情和事业出现矛盾可能是恋爱双方在沟通和相互体谅上出现问题。因此，两者矛盾解决取决于恋爱双方相互体谅。两害之中，取其轻，两利之中，取其重，一切都需要双方协调解决，而不能只顾及自己感受，不去考虑对方需要。根据最大利益原则，兼顾双方共同的发展而协商解决存在的问题。积极健康的心态成为了协调解决两者矛盾的基础，以平和的心态接纳生活中所发生的一切。
（五）有美好爱情不代表要放弃事业。社会现实中，存在诸多女性为了爱情，不得不作出放弃已经开始或有一定建树的事业。有了事业放弃爱情是不可取的，为爱情而轻易放弃事业更令人遗憾。虽然传统观念对女性有强烈的暗示，使她们对权力和成功有着一种畏惧，并产生自我限制心理。但作为现代女性，要更多地从人生观，价值观的角度去看待人生。因此女性要寻找自身独特的价值，寻求双赢的方法。
作为新时代的女性，树立自立自强和充分实现自我价值是其良好形象的标志。爱情本身是一个复杂的社会问题，当与事业放在一起时，社会的传统观念和女性自身的观念影响其职业生涯。女性只有掌握正确的平衡技巧，才能取得爱情和事业的“双丰收”。
参考文献
1 徐笑君.《职业生涯规划与管理》[M] 成都:四川人民出版社 2008
2 侯艾黎.建立职业生涯的指南—我的个人案例[J]. http://www.ce.cn/cysc/cysczh/200612/14/t20061214_9757544.shtml
3 李薇.《高等医学院校大学生恋爱现状及影响因素分析》硕士论文 2009
4 兰玲.促进当代女性职业发展的途径[J].大连民族学院学报,2003 3/3 首页 上一页 1 2 3 |
