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贵州省上市公司社会责任信息披露研究-论文网

时间:2013-11-27  作者:吕凡,唐先勇,刘群志

论文摘要:本文通过对贵州省17家上市公司2007-2009年的财务报告进行研究,从自然资源和环境、人力资源、社会福利和公益活动、对政府履行的义务、产品质量和售后服务、企业收益六个方面考察贵州省上市公司社会责任信息披露状况,进而运用指数法对贵州省上市公司社会责任信息披露情况进行计量,并根据计量结果进行分析,找出贵州省上市公司社会责任信息披露中存在的问题,文章的最后提出了改善贵州省上市公司社会责任信息披露的建议。
论文关键词:上市公司,社会责任信息,信息披露

一、引言

贵州省是我国喀斯特地貌发育最为典型的省份,山高坡陡、地形破碎、土层浅薄、生态脆弱,一旦遭受污染破坏就很难恢复,加之在贵州省现有的产业结构中,重工业特别是资源型产业占的比重很大,自然生态环境脆弱性和现有产业结构特点决定了我们在发展经济的同时必须提高企业承担社会责任的意识,在追求利润以及实现股东价值回报之外,还要关注企业行为对员工、消费者、自然环境以及社会公众等方面的影响。由于上市公司有《关于加强上市公司社会责任承担工作的通知》、《关于加强上市公司环境保护监督管理工作的指导意见》、《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》等文件的指导,社会责任信息披露较为完备。因此,我们研究的范围主要聚焦在贵州省的上市公司层面。以贵州省17家上市公司为研究对象,其中沪市8家,深市9家,以其近三年的年度财务报告作为信息披露来源,研究贵州省17家上市公司社会责任信息披露现状、存在的问题以及加强贵州省上市公司社会责任信息披露的对策措施。本文的研究将有助于引导我省上市公司积极披露社会责任信息,促进上市公司主动履行其应承担的社会责任。同时本文的研究对于贯彻落实科学发展观,促进贵州省经济的可持续发展,充分发挥上市公司在贵州省和谐社会建设中的带头作用也具有十分重要的意义。

二、中国企业社会责任信息披露的内容界定

(一)企业社会责任的内涵

企业社会责任是上世纪以来在企业管理研究领域中出现的一个重要概念。自OliverSheldon(1924)首次提出企业社会责任(CorporateSocialResponsibility,CSR)概念以来,许多学者对企业社会责任的内涵与外延进行了深入的研究。Carroll(1979)在前人研究的基础上,给CSR提出一个全面的概念框架,他认为CSR是整个社会希望企业履行义务的总和,并提出了一个被学术界广泛采用的CSR四维模型,认为社会责任是指某一特定时期社会对组织所寄托的经济、法律、伦理和慈善的期望,把社会对企业的经济、法律期望与一些更具有社会导向性的关注联系起来。Carroll(1991)又进一步提出了企业社会责任金字塔说,把企业社会责任各部分构成一个金字塔形状。按照他的解释,企业的基本经济责任是“获得利润”,这是其存在的最根本理由。“遵守法律”是企业的第二个社会责任,经济和法律责任都是基本的社会责任或者说是必须履行的责任。“企业道德”,“成为良好的企业公民/慈善”则是高层次的责任。Kok等(2001)把企业社会责任定义为“企业的一种义务,以造福社会的方式利用其资源,承诺作为社会的一个成员,在努力为企业获得直接的收益的同时,考虑大社会的利益,为改善社会整体的状况做出最大程度的努力。”我国学者在借鉴西方学者研究基础上,也提出了自己的观点。葛家澍和林志军(2001)认为,企业除了应提供正常经营活动报告之外,外界利益集团、政府机构和社会公众都需要会计人员提供有关企业“社会责任”的更多信息,诸如企业与环境保护、就业、雇员培训、反种族歧视、医疗劳保、与社区之间的联系或所作贡献的信息资料。李正和向锐(2007)认为企业社会责任是对股东利益最大化这一传统原则的修正和补充;企业社会责任活动是企业在经济责任之外所承担的责任,它包括法律规定的活动和企业自愿从事的伦理活动。

总体而言,企业社会责任是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会公益的义务。其含义是企业不仅仅有经济和法律义务,也包括对社会负有某些超出这些义务之外的责任。企业社会责任的概念承认企业与社会之间存在着紧密的关系。企业社会责任并不否定股东利益最大化目标,而是对股东利益最大化这一传统目标的修正和补充。

(二)企业社会责任信息披露的具体内容

社会责任信息的披露应该满足利益相关者的信息需求,企业履行社会责任的主要对象包括企业存续期间涉及到的利益各方,如股东、管理层、员工、债权人、政府监管机构、中介机构、与其具有竞争关系的企业、与其具有协作关系的企业、社会公众等。结合上文我们对企业社会责任内涵的界定、我们把企业社会责任界定为以下具体内容:

(1)承担改善生态环境和合理利用资源方面的社会责任信息。包括环保制度建设、环境认证、环保投入、环境管理、节约资源能源和降污减排等内容。

(2)对企业员工履行的社会责任信息。一是企业为员工所提供的工作本身,即招聘录用、技术培训、工作环境的改善和员工的晋升空间;二是员工收入方而的信息,如包括员工福利费、社会保险、员工教育经费、住房公积金、失业退休员工安置等内容。

(3)承担社会公益和社会福利方面的社会责任信息。包括为发展公共交通事业、医疗保健服务、市政建设、娱乐设施等方面提供的人、财、物等支持;对文化、教育、体育及公益活动的捐赠;对所在社区的责任等。

(4)对政府履行的社会责任信息,如缴纳的有关税金、教育费附加及有关费用。

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