新形势下南京独立学院的就业问题探析 |
| 时间：2016-01-29 作者：王勇 |
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| 该理念突出了独立学院的特性，符合独立学院以培养应用型高级人才的发展模式，定位比较准确恰当。通过考察通达学院发展的历史进程和毕业生的工作及取得的成就来看，办学理念正确符合了时代的发展。②提高独立学院的社会知名度是提高就业率的重要因素。探索积极有效的合作办学模式，引入竞争机制，突破单一的投资主题；在培养人才方面要以市场为导向，源源不断地向社会输送合格毕业生。通过优质的社会资源和不断提高毕业生的质量，扩大学院的社会影响力，最终形成独立学院从“社会优质资源”到“高质量毕业生”良性发展。③建立培养独立学院学生动手和实践能力的各种实习基地，引入成熟的社会培训机构，对学生进行全方位的培训。④学习企业的成功经验，在低年级开展大学生创业教育的理论学习，鼓励高年级学生进行自主创业的试验。⑤培养成熟的、高质量的就业指导体系，在不同的年级、不同的专业分门别类的开展就业指导，将其渗透于大学四年教育教学的全过程。⑥加大基础课程和专业应用方面的教学，减少专业理论性知识的学习，摆脱母体大学的精英教育体制。总之，要想解决独立学院学生的就业问题，就必须以正确地定位办学理念为基础，形成自己的办学特色，最大可能培养应用型技术人才。
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