| 3．4期刊管理人员的素质不高管理人员从心底是想把工作做好事的，在理论上也认识到了管理服务的重要性，但在实际工作中却无法做到，在思想上还没有完全具备“甘为人梯”的无私奉献精神，“重藏轻用”的观点没有得到根本转变，对读者的咨询感到厌烦，态度生硬，意识淡薄，给读者造成许多不便，致使馆藏资源无法得到充分利用。
4期刊管理的创新
4．1努力学习，转变观念，提高管理人员素质 网络电子期刊的急剧增加，对期刊管理工作提出了新的要求，要会使用现代计算机技术，重视期刊资源深层次的挖掘工作，变被动服务为主动服务，爱岗敬业，任劳任怨。这就要求管理人员努力学习，充实自己，强化知识结构，不断完善专业知识和其它学科知识；同时要转变旧的思想观念，改变目前传统的服务方式，把主要精力放在期刊信息库的建设和期刊资源深层次的开发利用上，只有这样，才能更好地为读者服务。
4．2做好纸质期刊的阅览工作现阶段，由于读者的阅读习惯，纸质期刊仍然占据着主导地位，做好纸质期刊的阅览工作十分必要，尽可能让更多的读者能够及时地利用期刊是管理人员义不容辞的责任，同时，要充分地发挥过刊的作用，将过刊及时合理地分年度输入计算机系统，便于读者查询和使用，提高期刊的利用率，真正地方便读者。
4．3大力开发和利用网络电子期刊随着网络电子技术的飞速发展，网络电子期刊受到了越来越多的读者的喜爱，首先，网络电子期刊体积小、信息量大、检索快、周期短，其次，内容丰富，集文字、图画、声音于一体，大大增强了使用效果，最后，有利于实现资源共享，让更多的读者同时使用，有效地提高了利用率。网络电子期刊最终将成为主流，因此，大力开发和利用网络电子期刊，建立有特色的期刊数据库是图书馆期刊工作的重点和发展方向。
4．4做好信息的深层次服务工作传统的期刊服务只能局限于文献服务，不能深化为信息服务，已经无法满足读者的需求。为了发挥期刊的情报职能，管理人员要对馆藏的期刊文献资源进行整理、分析和归纳，以二三次文献的形式呈现在读者面前，为读者提供深层次的信息服务。
4．5加强对读者的导读工作期刊的利用率不高与导读工作的不利有很大的关系。管理人员要充分认识到导读工作的重要性，用读者熟悉的方式来进行宣传和推荐书刊，例如：开辟宣传栏、介绍读书方法、成立读书会等，通过导读，可以提高读者读书的积极性，帮助读者增长知识，使馆藏资源得到最大限度的利用。
总之，期刊管理工作只有不断地改革创新，不断地提高管理水平，才能充分利用各种资源，实现资源共享，更好地为读者服务，满足读者的不同需求。
参考文献
[1]许晨 关于高校图书馆的期刊开发与利用[J]。中国轻工教育 2006—4
[2]杨正先 浅谈高校图书馆期刊管理与利用[J]。科技情报开发与经 2007第17卷第2期
[3]项玉兰 期刊服务工作之我见[J]。图书馆理论与实践 2006—6
[4]王丽艳 高校图书馆期刊管理初探[J]。湖州师范学院学报 2005—12第27卷第6期
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