要用党员在企业中的实际行动和实际作用感动业主,发挥党员在企业生产经营活动中的模范带头作用,让业主感受到建立党组织的优势,使其信任党,拥护党,并团结全体员工增强对党建工作和党组织活动的支持,实现非公有制经济发展同党建工作的有机结合。
1.2科学组织党组织,开展丰富多彩的组织活动
如何加强非公有制企业党建工作,其前提条件是合理的组建非公有制企业党组织。在实际工作中,应结合现实情况,因地制宜,因时而异,以有利于开展党的工作和企业发展为原则,科学的在非公有制企业建立健全党组织,以保证非公有制经济组织的科学发展。另一方面,党组织在坚持不影响经济组织正常生产经营活动的条件下,利用业余时间开展丰富多彩的活动,增加广大员工的凝聚力,调动广大员工的积极性,激发广大员工的创造活力,促进非公有制经济的全面、协调和可持续发展。
1.3完善党建制度,准确合理的对党组织进行自我定位
针对非公有制企业党组织自我定位的两种倾向,并结合非公有制企业隶属关系及遍布城乡的实际特点,完善分级负责制度,以“谁主管,谁负责”为原则,切实建立健全非公有制经济中党建工作分级负责制度。同时,也要加大法律、制度等外在保障力度。在实际工作中,要坚持非公有制经济发展与党组织建设同步规划,同步推进。
非公有制经济党组织的定位问题已经成为制约非公有制经济企业党建工作进一步发展的“瓶颈”。在充分认识现状条件下,只有有了业主的支持,党的组织建设才会顺利,党组织的地位才能得到保证,这样,党组织的作用才会比较充分的发挥。因此,要明确定位,团结凝聚广大职工群众,维护各方面的合法利益,推进企业和党组织的健康发展。
1.4加强组织管理,发挥先锋模范作用
采取多种形扩大非公有制企业党务工作者的来源,加强教育培训工作,打造一支素质较高,业务熟练,相对稳定,充满活力的非公有制企业党务干部队伍。针对非公经济党员流动性大的现实,相应的制定非公经济入党积极分子培训、教育和管理的有效方法。要提高和保持党员的先进性,把开展党的组织活动与企业的生产经营活动结合起来,与企业文化建设挂钩,使党员的模范带头作用在生产经营、管理、技术研发等各个环节得到充分发挥。
2针对当前非公经济党建工作面临的一系列问题,加强非公有制经济党建工作,亟需在理论、制度等方面创新。
2.1解放思想,着力破除各方面制约,解决党组织在非公有制经济中的地位问题。党的十七届四中全会全会指出,“非公有制经济组织、新社会组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方面合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作用的途径何方法”。真正的私营企业对党组织的接纳性是较小的,这与其性质和发展方式有关联,党组织不具有政治核心地位。公有制企业一般是建厂和建党统筹规划,同步考虑、同步安排,而非公有制企业则是先建厂后建党或者不建党。非公有制经济党组织和公有制党组织在作用发挥方式上有很大的不同,非公企业党组织能否发挥政治核心作用,是需要我们重视研究和解决好的现实问题。在这其中,正确处理好非公经济体中党组织与企业业主之间的的关系是首要的关键问题。从大的方向上讲,非公经济体中的党组织要改变传统的工作模式,按照“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的总要求,积极探索创新工作领域和方式方法,为企业服务,使党组织真正成为非公经济正确经营方向的引导者和企业健康发展的支持者、促进者和推动者。
第二,体制机制同步完善,构建一体联动工作格局,着力探求党建工作和非公有制经济的的双赢问题。非公经济党建工作与非公有制经济组织发展有很多结合点,在较多方面是一致的或相辅相成的。比如,非公有制经济组织的健康快速发展与党以经济建设的中心的工作原则是一致的;非公有制经济组织需要借助我们党的各种资源来发展自身,党的建设也需要依托非公有制经济组织的健康快速发展来夯实党的执政基础;非公有制经济组织中的优秀管理者,很大一部分是党员,党员能否充分发挥作用关乎非公有制经济组织管理效益的提高等等。充分利用上述的结合点,实现党建工作与非公有制企业经济发展相统一,党建目标与党建效果目标相统一,扩大党组织的影响力,为非公经济党组织发展争取广阔发展空间。
第三,工作部署同步实施,提升组织服务水平,着力实现非公经济党组织活动正常化运作的问题。目前,很多地方的非公有制企业党组织出现了重建立、轻活动的现象,或者党组织开展的一些活动“业余化”。没有发挥党组织的领导作用。真正抓好非公有制企业党的建设,既要实现党组织组建率和覆盖面达到较高水平,也要力求实现党的活动正常化,特别是要努力建立健全党的活动和党内生活的各项制度,把非公有制企业党组织的整个活动置于制度规范、制度管理的框架之内。在这方面需要积极探索,多做工作,形成完善党组织的运行机制,靠制度解决问题,用制度保证非公经济组织党的活动正常化。 3/4 首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页 |