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新形势下职校辅导员工作路径_后学生-论文网

时间:2014-03-25  作者:顾瑛

论文摘要:当前,90后职校生已经成为职业学校的主要群体。心理发展的基本特征与存在问题,职校辅导员工作需要树立正确的学生观,寻求积极的职业教育对策,因势利导,因材施教,充分发掘他们的心理潜能,发挥他们的个性特长,坚持促进职校生学会学习与学会做人的和谐统一,让职校生的心理世界充满阳光。
论文关键词:后学生,职校,辅导员

职校辅导员是学校学生工作第一线的引导者和组织者,是职校学生思想政治教育和日常管理工作的直接管理者,与职校学生接触的面最广,相处的时间最长,充当着老师、管理者和朋友的三重角色,因此在全面推进素质教育,培养高素质的社会主义现代化建设人才的过程中,辅导员起着非常重要的作用。随着改革开放的不断深入、高等教育体制改革的不断深化和现代信息技术的迅猛发展,职校学生工作面临着许多新情况新问题,对职校辅导员工作提出了新的要求。面对新的形势,辅导员只有深刻地认识其自身工作的特殊性质,才能采取有效的工作方法,才能准确的把握职校学生的思想特点,找准育人基点,抓住育人重点,突破育人难点,发挥自己的服务和引导作用,促使学生的全面成才和健康发展。

一、职校学生现状分析

据统计,当代职校学生中有约80%为90年以后出生的,这也意味着职校已经开始进入“90后”时代。这些年龄处于18岁左右的学生,成长在一个不断变化的、开放的、新鲜事物层出不穷的社会中。因而,他们的价值观念、生活方式、行为方式和心理特征等方面不可避免地打上时代的烙印,特别是与普通职校学生有着不同的学习和生活经历,更使他们具有独特的个性。而这些“古灵精怪”的“90后”职校学生,往往是“生理年龄和心理年龄极不相符”“心智成人化,行为幼稚化,做事极端化”的一类学生,他们身上所表现出来特征的主要有以下几个方面。

1、90后职校生个性鲜明张扬,自主独立而又带有叛逆。

90后职校生喜欢玩个性、有个性,喜欢与众不同,崇尚标新立异,多元变化;他们不喜欢安定,不循规蹈矩,不言听计从,并不会在意成年人的眼光和神情,依旧我行我素、我行我秀。90后职校生思想开放而独立,早熟老练而又有些叛逆。他们是一个更年轻、更自我、更自信、更张扬的青年群体,同时,他们又”自我”的让人害怕,有人分析,90后职校生相对缺乏一种对团队组织的忠诚感,而是以个人和个性作为追求和崇尚的目标。

2、90后职校生消费追求非主流的时尚,生活方式去大众化。

90后职校生很容易接触到当下流行的、新的东西,酷爱颠覆传统,有所新发现。在充满物质诱惑的商品经济社会中,大众媒体的商业炒作更是让90后职校生眼花缭乱,身不由己地陷入追“名牌”、追“明星”的潮流。属于90年代的人的时尚和其他年代的人有很大的不同,尤其是那些追逐个性时尚和非主流的职校生。他们喜欢另类的形象和装扮,或活力新酷,或另类叛逆。“只要我喜欢我就要得到”、“只要我喜欢没有什么不可以”成为90后职校生的一句时尚语言。

3、90后职校生强烈的集体荣誉感与以自我为中心共存。

自我中心意识较强,自我评价乐观,自尊心特别强。90后职校生愿意表现自己,希望得到别人的关注,乐于展示自己的才华和才能,生怕别人不知道。他们总是自我感觉良好,对自己的表现感到满意,有人形象地描述,“70后是做得很好却说一般、还没有做好,80后是做得一般自己觉得很好,90后是还没有去做就觉得自己最好。”一些学生总是希望别人围着自己转,进入职校后,发现自己不再是别人关注的中心和焦点,很容易产生强烈的心理落差。当面对和自己同等条件或是比自己条件好的同学时,他们会变得特别敏感、多疑,很多来自农村地区的职校学生面对城市的同学就会自卑。他们希望得到别人的尊重,最反感别人对自己指手画脚、品头论足,或者盛气凌人、说三道四。

4、90后职校生人际交往广泛,关注朋友而忽略父母,代沟矛盾冲突加剧。

90后职校生情感奔放热烈,激情高涨似火,是特别善于表达自己感受的一代,总是在呼唤别人的理解和支持。他们的民主自由观念和人格平等意识强,积极维护自身的权益;他们追捧火星语言,极力保护个人隐私;他们希望和父母、老师建立真诚信任的关系,化解或结束“不谈学习我们是朋友,一谈学习我们是敌人”的矛盾关系。但事实上,90后职校生自认为两代人之间的“代沟”不是年龄差距造成的,而是以思想隔阂和矛盾交锋为界限的,感到和老师、家长之间的“代沟”冲突频繁,也是根本无法避免和消除的。

5、90后职校生崇尚实践,具有务实精神,有着特立独行的价值观。

根据相关调查,他们对实践教学环节表现更积极,对于看不到职业价值的理论教学不屑一顾,觉得纯粹是在浪费生命时间和虚度青春年华。他们也向往美好未来,努力适应职业学校的校园生活,但关于学习和专业的矛盾困惑颇多。同时,他们的职业生涯发展规划还不够明确,择业目标显得特别现实,过于实用,讲究实惠,甚至有些急功近利。90后职校生对既定的职业道德准则不迷信盲从,对违背人性的加班加点工作表示拒绝,对艰苦奋斗、谦虚谨慎、勤劳节俭等价值观并不会简单认同或顺从。他们最不愿意吃苦,也吃不了什么苦,牺牲和奉献之类的词语在90后职校生的脑海里极少找得到。他们大多数只是在为自己着想,几乎不会由衷地为别人着想、换位思考。

6、90后职校学生容易出现心理偏差。

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