| 我省国有大中型企业内部审计体系的外部环境涉及到经济环境、法律环境、科技教育文化环境等等，其优化主要由政府机关来承担。企业内部审计的内部环境，是指企业内部审计所处的特定的时间和内部空间的总和。相对于企业内部审计的外部环境来说，它属于微观环境，其优化主要由企业负责，可以通过合理设置内部审计机构，提高内部审计的独立性。一般地说，单位内部审计机构所隶属的领导层次越高，独立性就越大。
针对我省国有大中型企业组织结构和管理模式的不同现状，在设置内部审计体系时要注重科学性、适应性和可操作性。不同企业可以根据各自不同的具体情况，优化内部审计体系时要与企业的生产经营规模、经营特点、管理体制模式、人员素质、企业经营内外部环境的发展变化相适应。
（三）提高我省大中型国有企业内部审计队伍素质
提高审计队伍素质，是实现我省大中型国有企业审计工作质量和效率的突破的关键。随着我省大中型企业审计领域的不断拓展，内部审计必须提高内部审计队伍素质，在有崇高的敬业精神，忠于职守、勤奋工作、廉洁自律、全心全意地为企业服务前提下，还必须具有多学科、高智能的素质。
我省大中型国有企业的审计人员由于要渗透到企业管理的各个环节，工作领域的广阔、无界，就必然要求其具有多学科、高智能的素质。要想根据企业发展的需求，完成日益复杂的审计任务，我省大中型国有企业审计人员除掌握较高的专业知识和技能外，必须努力成为企业内部管理控制专家、计算机技术专家和风险评估专家。
[1] 张云志. 我国企业内部审计发展中存在的问题及对策 首都经济贸易大学
[2] 王光远.关于现代会计审计科学的若干重大问题[J].审计研究,2000,( 1) 2/2 首页 上一页 1 2 |
