论文摘要：优良的工业设计能够催生新的市场，延续产品市场生命力,是企业可持续发展的关键，是国家经济提升的需求，高素质工业设计人才备受瞩目。为了适应社会优秀人才的需要，制定合理的专业招生制度与政策，对选拔顶尖潜力的工业设计创新人才具有重大意义。笔者通过剖析我国现行工业设计招考方式的弊端，提出招生考试应吸收创新型人才, 从“统一性”选拔向“专业性”选拔过渡, 从知识型考查向综合素质考查倾斜的改革措施。
论文关键词：工业设计,高考招生,改革
0引言
中国进入WT0后,残酷的市场竞争使工业设计不仅被企业视为市场竞争的战术，更提升到整个民族工业发展和国家发展的战略的高度。优秀的工业设计人才成为社会和企业的关注的焦点。人才的培养依赖教育,据初步统计:中国目前一共有上千所高校、中等院校开设了工业设计专业，每年毕业的学生超过30万。工业设计也成了近年来发展最快的八个专业之一。工业设计教育可以说是如火如茶、蓬勃发展。尽管我国有世界上最大的工业设计教育体系，设计教育的水平和设计师的素质都远远不能满足国家经济发展的需求。国内每年30万专业人才竟有高达70%的人毕业后无法从事工业设计行业，剩余的人能符合企业高端需求的也寥寥无几。这样的局面使我们的教育需要辨证的看待与分析当前的局势，制定更为合理的教育模式。
如何有效挖掘具有设计潜质的人才，既是培养高素质设计人才的基础，也关系着每年数十万考生的前途。而能否有效陪养高素质设计人才，将直接影响社会的发展和国家竞争力的提高。
高等教育必须面向市场，顺应社会需求，以培养适应企业要求，具有设计、管理、服务等能力的高级应用型人才为根本任务。而关于现在中国工业设计行业的快速发展和社会对高素质工业设计人才的需求与工业设计优秀人才紧缺之间的矛盾,教育的滞后首当其冲成为产生这一系列问题的主要原因，当谈到工业设计教育的滞后,大家往往把矛头指向教育方式的一成不变、师资力量的薄弱、教育理念的陈旧、课程安排的不合理等方面。然而，中国设计教育的缺陷,在招生考试的源头上就存在。造成现在这种人才膨胀，不合理的人才选拔方式对工业设计教育畸形发展的现状难辞其就。笔者通过剖析我国现行工业设计招考方式存在的弊端，提出以下招生方式改革。
1统一性招考的弊端
我国当前工业设计专业分为艺术类工业设计和理工类工业设计，这两类的招考模式各不相同。
(1)艺术类工业设计
目前我国大多数的艺术类工业设计专业招生方式与美术院校招生方式并无太大差异。主要体现在：
基本模式一致：绘画基础+文化课考试=专业学生。而绘画也是千遍一律的素描，色彩，选加速写或者设计，也就是说无论你考哪个学校,那个专业，是设计还是纯艺术，都是以一样的方式来进行的。虽然这样确实为各个院校的招生工作省了不少事,但是把“设计”和“纯艺术“混为一谈,完全没有考虑两者质的区别。
素描和色彩一般都是采用的人物或者水果静物写生或者默写等方式。每年考试的内容大同小异，只要考生在考前反复训练几个月就可以在考场里发挥自如，这样的方式不仅不适合人才的选拔，更让学生产生投机取巧的心理及假想，更不用说开发学生的创新思维了。学“艺术”和学“设计”虽然都需要掌握一定的造型技能,都需要对美有必要的判断能力,但艺术创作的情感表达与设计创作的理性分析是完全不一样的，工业设计是一个完全不同于纯艺术的专业，是一个艺术与技术结合的综合性专业，培养的绝不是艺术家和美工师，而是具有创新设计能力，较高文化艺术修养，知识面丰富宽广，综合素质较高的能设计生活方式的设计师，所以美术院校原有的招生方式是不适于选拔工业设计人才的。
招生评分的模式，使得艺术类考生文化分数普遍偏低，更缺乏对理科类知识的了解。而工业设计需求的是综合知识全面的人才，因为基础不够，也为进入高校后学习力学、材料工艺学、机械制造、模具设计等工科课程造成了困难。同时艺术类考生文化分数线较低，也为很多文化科考生另辟一条升学渠道。很多按文化课成绩没有希望考取大学的考生都把眼光瞄准了艺术考试，也不管有没有兴趣，考前突击几个月就去考试。一旦考取，即使花费比其他专业高出很多的学费也甘愿。
(2)工科类工业设计
工科类工业设计的招考方式与文化考生的考试方式一样。基本模式是：文化统考。工业设计专业的生源一般为通过高考的理科生。这种方式招收的学生虽然在逻辑思维能力、严谨性等方面比艺考生优秀，但在入学之前基本没有接触过工业设计及相关知识，不知道自己是否对专业感兴趣，缺乏选择性。由于长期受应试教育的影响，忽视人文素质的同步提升，知识结构和思维模式都较为单一，而且在进入高校之前很少有学生对美术进行培训，更不用说设计基础了，在对造型的领悟和色彩的体验把握上相对薄弱，创新能力和创新思维都没有得到很好的开发和训练。高考“一考定终身”甚至“一分定终身”的特性使得许多理科生在考试成绩不理想的情况下，服从调剂进入了工科院校中“门槛”较低的工业设计专业，往往会带有抵触情绪，不利于以后的专业学习。
2潜力创新人才的选拔方式
招生是潜力创新人才选拔最基础最关键的部分，只有选拔出具有艺术潜质的学子，才能培养出能为社会牟福的人才，因此招考方式至关重要。
众所周知,美术类专业考试是我国古老的工艺美术留下的产物，他具有共性却缺乏个性，而工业设计是一门独特的学科，人才的选拔具有自身的特点：素质要求较全面且有一定的特殊性。通过陈旧的入学考试是无法达到选拔具有优质艺术潜力的人才的目的。 1/2 1 2 下一页 尾页 |
