论文摘要：选拔机关年轻干部应注重综合素质-论文网
论文关键词：选拔,机关,年轻,干部,注重
年轻干部是机关的未来和希望，选拔年轻干部要注重他们的综合素质、防止求全责备和以偏概全两种倾向。综合素质包括以下四个方面：
一、政治素质。它包括政治意识、政治信仰、政治态度等。年轻机关干部的政治素质决定着他们工作的性质、方向和立场，决定着他们举什么旗和为什么人服务。因此，年轻干部是否具备良好的政治素质，是我们党的一条重要用人原则。一个合格的年轻干部应具备以下几方面的政治素质。
一是具有坚定的政治信念。主要表现在：能自觉坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护国家和人民的利益，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，努力掌握解放思想、实事求是这个精髓，提高运用马克思主义基本原理解决改革开放和现代化建设中各种实际问题的能力，用科学理论武装人，有坚定的政治立场，明确的政治方向，较强的共产主义信念，自觉同党中央保持一致，同时要注意依靠各级党委、政府和本部门的领导。二是具有高尚的道德品质。能严格要求自己，以身作则，有事同群众商量；能够发扬民主作风，贯彻民主集中制原则，主动帮助群众解决工作和生活中遇到的困难，全心全意为人民服务。三是具有大公无私的献身精神。坚持原则，克己奉公，不谋私利，办事公道。尤其在市场经济条件下，能否自觉抵制不正之风，廉洁从政，是检验年轻干部政治素质高低的主要依据之一。四是具有强烈的革命事业心和高度的社会责任感，是机关年轻干部的力量源泉。只有这样，才能勇于探索，敢于创新，不断改革，为建设勤政、务实、廉洁、高效的新型机关而奋发工作。
二、知识素质。知识素质主要指掌握科学文化知识和专业知识的水平，是业务工作能力的重要组成部分，是年轻机关干部必须具备的基本素质之一。具体来说有六个方面：
一是应懂得现代科学文化知识和相关知识，培养文学素养，增加知识储备，熟练掌握工作程序和工作方法，不断增强自身素质和工作能力。二是应懂得行政管理方面的知识。用社会主义市场经济知识，现代管理知识和现代科技知识，国际经济和WTO规则等涉外经济管理机关。三是应掌握使用计算机技术，包括计算机概述、现代办公软件应用、网络基础知识等，提高现代办公设备和技术的运用能力。还要进行实用外语知识和专业性外语的教育培训，使年轻干部具有基本的、简单的日常用语知识。四是有开阔的世界眼光，能够敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等各种变化，把握时代要求，始终走在时代前列。五是有较强的处理行政事务和综合协调方面的能力。六是掌握党的路线、方针、政策和本行业的政策法规，以便增强运用法律手段解决实际问题的能力。
三、专业素质。是要求年轻干部要具备有较高的专业知识和专业能力，熟悉精通本行专业，成为本行专业的内行、专家，以适应社会主义现代化建设的需要。邓小平强调“无论在什么岗位上，都要有一定的专业知识和专业能力，没有的要学，有的要继续学，实在不能学、不愿学的要调整”。具备一定的专业素质，这是年轻机关干部搞好工作的关键，具体来说有以下几个方面：
一是决策能力。这是年轻机关干部必须具备的最主要的能力，也是成败的关键。机关管理都有一个科学决策的过程，年轻干部要注意调查研究、科学预测、科学分析、选优决策。二是组织能力。就是要学会运用组织原理，建立分工协作的组织机构，使机关的人财物达到最佳组合，获得最优效果。主要是要有计划、协调、指挥和应变能力。三是用人能力。就是要知人善任，善于识别、使用和发现人才。同时要重视干部的训练和培养。四是创造能力。年轻干部要始终保持一个良好的精神状态，“抓住机遇而不可丧失机遇，开拓进取而不可因循守旧”，敢想、敢干、敢闯、敢试，敢为天下先，善于发现问题，总结经验教训，集中集体智慧，大胆提出设想和方案，并付诸实践，做到在不断创新中求发展，使机关立于不败之地。
四、身体素质。身体素质是体现作为知识和道德载体的人的生理组织这个整体所具有的基本要素，它包括体力和脑力两大方面。年轻的机关干部，必须具有健康的体魄。这是由机关的工作性质所决定的。
一是机关工作具有综合性。它的管理范围很广泛，既涉及到社会再生产、交换、分配和消费各个领域，又涉及到国营、集体、个体、中外合资以及外资等企业的生产经营活动。接触的对象是广大工人、农民和知识分子，要了解和解决管理对象在工作中出现的问题，必须有良好的身体素质。二是随着社会主义市场经济的发展，在现代的经济活动中不可避免地会产生多种经济矛盾，信息千变万化，工作节奏加快，年轻机关干部也必须有健康的身体素质来适应这一转变，才能满腔热情地投身到百舸竞争，不进则退的竞相发展的大潮之中。三是机关牵涉面广，问题复杂，工作时间较长，也需要有一个健康的体魄。四是机关大量的行政管理决策需要广泛的调查研究，需要走出去了解情况，这需要有强健的体魄和充沛的精力，才能承受住管理和决策双层压力。
综上所述，政治素质是年轻机关干部的素质结构之中的灵魂，决定着工作的方向和目标；知识素质和专业素质是其素质结构中的主体决定着工作能力和大小；而身体素质又影响着工作能力的发挥。这四个方面素质是相互联系，不可分割的整体，一个优秀的年轻机关干部，必须同时具备这四个方面的良好素质。 |
