| （四）收益最大化
1、使国家和私营经济体的得益均最大化
即maxE[(Y-W)+(W-C(a))]=max(E(Y)-E(C))=max(a-C(a))
只要  ，于是 
于是在 时国家和私营经济体的得益均达到最大
2、使国家的得益最大化
即maxE(Y-W)，则私营经济体得益E(W-C(a))不低于V[⑦]
于是 ，于是推得
3、使私营经济体的得益最大化
同理可以推得私营经济体得益最大化时
即国家和私营经济体均采取中立态度，国家和私营经济体的利益分配不会因私营经济体的行为而变化。但上述私营经济体的行为是没有讨论线性契约的，在线性契约W=S+bY，且 。如果私营企业主是风险中立的，其取得最大得益为：
maxE(W-C(a))=maxE(S+bY-C(a))=S-C(a)+ab
对 求导并令其等于0，则推得 。
由上文可知在国家或私营经济体效益达最大化时b=1。b=1代表私营企业主百分百为自己努力，在这种情况下会产生最优行动，且达到了作为委托人的国家付出的行动同时达到最优。但我们可知W=S+bY，即b=1时作为委托人的国家会得到-S的收益。即私营企业主付给国家的代理费用S。当b小于1时则私营企业主不会付出最大的努力，从而无法达到最优，所以在国家把企业承包给个人后国家和个人都能达到彼此效用的最大化。
以上分析是建立在作为国家的委托人风险中立的情况下，当政府在风险规避的状况下结果又是如何呢？下面就引入代理人的线性契约函数分析作为国家的代理人的行为。
由上文可知代理人的线性契约函数为： ，设私营企业主面临两种不同的收入结果 和 ， [⑧]， ， ，如果 ，则 ，这是期望的效用水平，如果事先知道必有相当于 的收入，则收入无风险，对应的效用水平为 。 为确定性等值，是一个完全确定的收入量，在此收入水平上对应的效用水平等于不确定条件下期望的效用水平，即 。
于是政府在规避风险是的得益为：
则作为委托人的政府的最大得益：
 <1>
 <2>
 <3>
其中<2>式是激励相容机制，即让代理人主自己去选择行动 ，使其期望的边际效用达到最大，这里式<2>中代理人的 值已经用其值代替了国企改革， [⑨]为风险规避程度，这样会简化求解过程。
式<3>是个人理性约束，即委托人得保证让代理人不跳槽，安于经理岗位，这便要求 。
由上述形式给出的问题结果可以用反响归纳法求解，即让代理人学则一个最优的
满足<2>式，然后委托人在满足<3>的情况下求解<1>式的问题。
如果 ，即 ，则由<2>式可以得出 。取<3>式相连的拉式乘子为1，再令 ，考虑得到如下式子：
则整个委托代理问题即国有企业私有化的过程可以转化为：
这里， 表示代理人留在岗位上的最低薪资要求，或期望得益的最小值，表示，在的情况下，是式<2>得以实现的一个必要条件中国知网论文数据库。
显然，让对 一阶求导，可以确定对政府来说的最优激励系数， 。
该式可以说明： 是对政府来说的最优激励系数，于是可以导出以下三个结论：
第一，如果b=0,则r趋于无穷大，这意味着政府连一点风险承担能力都没有，企业完全由所有者自己经营，或由国家包下来，但激励系数b也应该等于0。
第二，如果b=1,则r=0,这说明，如果企业家对风险是中立的，激励系数b可以达到最优状态。
第三，如果r>0,即如果代理人是风险规避型的，则随着风险系数的上升，委托人对激励的系数b应相应调低。这实际上就是说，在激励机制中，应包含代理人承担风险的责任。代理人对风险规避的程度越大，风险升水的程度就会越高，代理人就会对投资失去动力，也就是风险规避下线性约束的效用损失。于是国有资产处理的最优结果就是把国有企业完全委托给个人国企改革，也就是私有化，只要在相应的监督机制下，国家和个人的效用均可达到最大化。
五、结论与启示
新疆经济中的私有成分和全国水平相比偏低，市场经济的的成分过少，缺乏竞争力，而且国有企业又是效益低下的，政府部门与部门之间产权责任不清，缺乏责任约束，国有资产实质处于无人负责状态等诸多原因使得新疆更加有必要加强私有化改革，改变新疆经济落后的状态。
新疆经济长期以来主要由国有经济支撑，而国有企业改革有利于提高新疆资源的利用效率，让更多的人成为国有资产的所有者，增加企业活力。仅从政府财政的角度分析，国有成分和政府财政负相关，而私营成分和政府财政正相关。而从P-A模型中我们分析出在适当的监管和激励下国家把企业委托给私人不会影响国家效用的最大化，从W=S+bY中私人付给国家S的收益双方均可以达到最大效用。
在'十二五'规划期间中东部地区的经济发展方式将发生结构线变化，从过去的一味追求增长到注重发展，于是在这种情况下西部地区，尤其是新疆地区要缩小与总东部地区的差异就要更加注重经济发展方式转变的同时强调经济制度的改变，从国有经济占主导地位到私有经济主导的转变，从企业为国家所有到所有权和经营权的分离，而伴随着新疆经济在私有化进程，新疆经济将会得以长足的发展。
参考文献：
[1]让-雅克·拉风，大卫·马赫蒂摩.激励理论（第一卷）委托代理模型[M].北京：中国人民大学出版社，2002.
[2]林毅夫.政策性负担、道德风险与预算软约束[J].经济研究，2004，（2）.
[3]第十二届北大光华新年论坛.经济发展方式转变和国有企业改革[Z].http://money.163.com/11/ 0116/20/6QI0D51C00254L2M.html
[4]张维迎.公有制经济中的委托人—代理人关系:理论分析与政策含义[J].经济研究，1995，（5）.
[5]张涛.委托代理理论与国企激励机制研究[J].发展与改革, 2000,04.
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