因为,课程的评价结果要反馈到课程涉及的组织或部门,而不是送交给学生的家长。课程评价还可能包括对教师的评价,但对教师的评价应集中在具体的创新教学内容的成功与否,对课程资源进行了有效的开发和利用上。而不是教师教学的具体表现上。因此,课程评价的范围比单独的学生评价或教师评价更加广阔,它主要的目的是促进课程目标内容的完善与改进,它追求的是课程长期目标的实现而不是教学活动的短期收获。
课程评价的内容一般包括课程文件的完善制度、归档保持是否完好、课程及教材的审查管理和评价制度执行情况、课程设计的理念、体系、结构的完善程度、教学内容的先进性、教材的选用是否符合教育行政部门的有关规定、保障课程实施的师资状况、师资培训、场地器材等教学经费的情况等。
参考文献
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