欢迎来到论文网! 识人者智,自知者明,通过生日认识自己! 生日公历:
网站地图 | Tags标签 | RSS
论文网 论文网8200余万篇毕业论文、各种论文格式和论文范文以及9千多种期刊杂志的论文征稿及论文投稿信息,是论文写作、论文投稿和论文发表的论文参考网站,也是科研人员论文检测和发表论文的理想平台。lunwenf@yeah.net。
您当前的位置:首页 > 社会科学 > 社会实践论文

重视学习要做到“六让”-论文网

时间:2014-01-22  作者:佚名
人类最伟大的思想、最优秀的文明成果在哪里?就在书里。思想文化的传承靠什么?靠学习。英国思想家培根说:“书籍是在时代波涛中航行的思想之船,它小心翼翼地把珍贵的货物运送给一代又一代。”读书能够铸就一个国家的文化根基,构建共同的精神家园,使一个民族的优秀品质和传统得到优化、升华并形成传承的巨大力量。古语云,治天下者先治己,治己者先治心。治心养性,一个最直接、最有效的方法就是读书学习。对领导干部来说,读书能够开阔眼界、增长知识;能够怡情养性、提升境界;远离低级趣味,增强拒腐防变的能力,并赋予一个宁静的心态、理智的头脑以及开放的胸怀。所以说,领导干部在精神生活追求上是学习,绝不是吃喝玩乐,这是两种不同人生观、事业观、工作观、价值观的反映。各级领导干部是推动经济社会发展的领导者和组织者,肩负着重要职责。随着改革开放的不断深入,新情况、新问题、新矛盾不断出现。领导干部如果不加强学习,没有过硬的能力素质,就难以适应新形势、新任务、新要求。国家兴,必重学。领导干部要增强学习的紧迫感、本领的恐慌感,去主动学习、努力学习、刻苦学习;做到在理论学习上,要致力于读点原著;在专业知识学习上,要致力于实用管用;在相关知识学习上,要致力于广博和获取新知;特别是通过学习要打牢理论功底、提高政治素质,确保政治坚定、头脑清醒,不断提升领导工作能力,更好地担负起治党治国的历史重任。

三、让学习成为一种时尚。时尚是指美好、流行的风尚。风尚,不仅指思想品位、行为方向、做人标准、人生素养,也是一种对外形象、导向、趋向的彰显。追求时尚是人生的一种本能、一种天性。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。对于领导干部来说,加强学习是一种职责、一种能力、一种修养。让学习成为一种时尚,就会大大激发自觉学习的动力、定力、毅力,变被动学习为主动学习,一时学习为终生学习,强迫学习为自觉学习。当前,在学习上的最大问题,是有些领导干部不爱读书,甚至在工作岗位上弥漫着浮躁、短视、功利、实惠、物欲的气息,呈现出许多无文化或反文化的状况,被人称作“居不幽者思不广,形不愁者思不远”,被千姿百态的信息诱惑成蜻蜓点水般的一知半解,使人们的认知流于空泛,失之精深。就如不断重复推石上山的西西费斯一样,再也无暇回首凝望山下的万般景致,这是多么危险、可怕的呀!人的精神世界是广阔的空间,不用积极、健康的精神食粮去填补,消极的、不健康的东西就会去抢占,思想就会庸俗、颓废甚至堕落,其心灵就无以寄托,只能在饭局、牌桌、桑拿、歌厅等场所游荡。宋代文学思想家欧阳修说:“立身以立学为先,立学以读书为本。”把学习成为一种时尚,就会“不用开门,明日自然来做客;无须会友,古人多少是同心”;“闲坐小窗夜读书,不知春去几多时”的味道,不禁想起清代诗人张维屏的诗来:读画喜山近,摊书忘日长。世间若无书,何以益神智。一种时尚的认知、观念、行动,这是新形势下建设学习型党组织的要求所决定的,也是领导干部增强创新力、提升凝聚力、强化战斗力的根本举措。领导干部的任务,就是在历史的前进和社会力发展中,不断认识和解决在这个进程中出现的新问题。在今天,各个单位都各自不同程度地存在着一些影响和制约科学发展的问题,要解决好这些问题就需要学习,并把学习成果应用于实践,转成为精神动力,提高工作绩效,发展社会生产力。作为领导干部,在变革社会,建设中国特色社会主义中,要时刻保持“问题意识”,这不仅仅是一种思维方式,更是责任意识和事业使命感的体现。工作中的问题,不仅是学习研究的起点,更是实践发展的契机。这种强烈的问题意识,才促使领导干部在实践中不断加强学习,把学习成果转化为运用科学理论、科学知识,分析和解决实际问题的能力,并增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。问题存在的客观性、普遍性、不同性,决定了学习要成为一种时尚的必要性。

四、让学习成为一种习惯。习惯是人们一种行为的养成和自觉,《汉书》中说:“少成若天性,习惯成自然”。养成了“习惯”也就化作为“自然”。人的一生中会养成很多种习惯。习惯,指人们在长时间里逐渐养成的、一时不容易改变的行为倾向或社会风尚。一个好的习惯,可以使人终身受益,拥有精彩的人生;一个坏的习惯,失败如影随形,往往会遗祸一生。培根曾经说过:“习惯是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生”。习惯的力量是巨大的。美国心理学巨匠威廉·詹姆斯对此有一段经典注释:“种下一种行为,收获一种习惯;种下一种习惯,收获一种性格;种下一种性格,收获一种命运”。习惯,可以出韧性、增强秉性、长习性。把学习成为一种习惯,在学习上,就会风吹浪打不动摇。领导干部就不会因工作繁忙而忽视学习,不会因过程艰辛而放弃学习。这样做,在今天不仅关系着个人学习的成效,而且也关系到学习型组织建设的成效。人的素质固然有先天的成分,但真正有所成就的领导者无一不是习惯于学习、善于实践的结果。古今中外的历史彰显了这样一个真理:事有所成,必是学有所成。

查看相关论文专题
加入收藏  打印本文
上一篇论文:炫富与迷失:炫富主义“富二代”炫富行为研究-论文网
下一篇论文:重塑公共行政精神:深化行政体制改革的新维度——基于“开胸验肺”的案例探析-论文网
社会科学分类
职称论文 政治论文
小学音乐论文 音乐论文
音乐鉴赏论文 美术论文
社会实践论文 军事论文
马克思主义论文 职业生涯规划论文
职业规划论文 人文历史论文
法律论文 文学艺术论文
企业文化论文 旅游论文
体育论文 哲学论文
邓小平理论论文
相关社会实践论文
最新社会实践论文
读者推荐的社会实践论文