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行业文化应唱响“和谐”主旋律

时间:2011-04-22  作者:秩名

论文导读:在这种新的社会体制和行业机制下,人们对行业文化进行了新的审视和认识,其重视程度也发生了质的变化,特别是一些大的行业和企业领域,优秀的企业人士与领导管理层,已经把行业文化的建设与发展作为行业发展和提升行业形象的重要手段和根本渠道,把其同行业的发展前途密切联系在了一起。对文化系统的解构说明文化是有诸多要素构成的有机体,对社会的和谐有着直接的作用。
关键词:行业文化,和谐
 

时代的发展变革,新的社会体制和新的行业机制的形成发展,人们从业观念、思想观念、职业观念和社会观念的普遍更新与空前大转变,使人们对本行业的要求发生了从内到外的变化,职工对单位、单位对职工的要求都发生了时代性的转变。在这种新的社会体制和行业机制下,人们对行业文化进行了新的审视和认识,其重视程度也发生了质的变化,特别是一些大的行业和企业领域,优秀的企业人士与领导管理层,已经把行业文化的建设与发展作为行业发展和提升行业形象的重要手段和根本渠道,把其同行业的发展前途密切联系在了一起。实践也证明,行业文化的发展与行业的发展命运有着密不可分的关系。一个好的、规范的、先进的行业,必然有着先进的和系统地行业文化体系所相傍。没有哪个先进的、发展的行业会抛开行业文化建设而独自前行,只谈行业发展不谈行业文化建设。作为一个行业如果没有行业文化的发展,就仿佛飞燕无羽,人无妆衣,花无色彩,山无葱翠,歌无音韵。行业文化是行业的彩衣丰翼,是呈现行业精神和行业风貌的重要渠道。可以说,行业文化的发展建设,与行业发展生命力有着直接的关系,先进发展的行业文化,会为行业的发展不断创造和注入新的、旺盛的生命力,令企业更加蓬勃发展。

1.行业文化建设在行业发展中有着不可替代的作用

谈到行业文化,这里,我们不妨先看一下关于“文化”内涵的界定:文化是一个极其复杂且歧义性极大的概念,可以把文化的界定概括为宏观、中观和微观三个层面。我们通常所说的文化,一般是指宏观层面的文化作为广义文化着眼于人与动物、人类社会与自然界的本质区别,着眼于人类卓立于自然的独特生存方式,其涵盖面非常广泛。人们对文化的分类一般为物质文化与精神文化两种形式,学术界从不同角度对宏观层面的文化解构为两分说、三层次说、四层次说和六要素说等,其内容主要大体解释为物质、制度、精神三层次;还有的认为为物质、制度、风俗习惯、思想与价值四层次;六要素说认为,文化是由物质、社会关系、精神、艺术、语言符号、风俗习惯六大要素构成的系统。对文化系统的解构说明文化是有诸多要素构成的有机体,对社会的和谐有着直接的作用。文化对社会和谐的基础作用,正是通过各要素的作用实现的。社会和谐依赖于文化,社会和谐为文化建设提供良好的社会环境。社会和谐与文化的双向关系,充分表明了文化对社会和谐的基础作用。由此,我们首先认识到了文化在和谐社会建设中的作用。

而从某种意义上来讲,作为一个行业,一个团体或者是一个领域,文化的延伸与体现或者文化内涵的更深层次的传播,其载体与存在形式,那就是——行业文化的建设与发展。

之所以人们认识到文化对整个社会发展的影响和起到的引导作用,行业文化成为人们越来越重视地一种文化建设。很重要的一条是因为行业文化的发展是与时代的主旋律密切联系着的,与和谐社会建设密不可分,是与人们的思想意识、人生观、价值观、世界观的形成与培养所不可分的。人生观、价值观、世界观的形成将直接影响着人们职业观念和从业观念以及行业意识的形成等等,而这些又直接与队伍建设和行业的发展所分不开的。有无数的思想、政策、法规以及行业宗旨与行业理念,行业对员工的培养要求,行业的发展方向,人文精神和文化意识,行业背景,大到国家政策,社会公德,职业道德,小到个人职业理念,从业意识,家庭道德观念,个体素质的体现等等,一个行业弘扬的思想与倡导的精神,行业形象地塑造、员工精神的培养等等,都需要通过行业文化这一重要的形式和渠道灌输和传达到职工思想意识中去,并使之慢慢建立成为一种影响和改变人们的正确载体和引导,成为一种强大的氛围和行业理念,带动行业和行业队伍健康、有序、和谐发展。这一切,都是行业文化的重要职能体现,也是无法取代的重要作用。同样,随着时代的发展,思想政治工作也已慢慢与行业文化建设融为一体,成为行业文明建设的共同体,为三个文明建设服务。

2.行业文化唱响着时代主旋,引领着行业的健康发展

自从党中央提出构建社会主义和谐社会的科学构想,和谐社会建设成为了时代主旋,成为了社会发展的总指导,新的社会主旋对社会各领域、各行业的发展规划提出了新的思考。

和谐社会需要和谐文化支撑,和谐社会的时代主题,使人们首先想到了和谐理念的培养和确立。和谐理念作为和谐文化的内在本质,是社会成员“共同建设、共同享有”和谐的思想基础、前提和动力。时代的主旋律,就是建设和谐社会,要在全社会倡导和谐理念,培育和谐精神,形成崇尚和谐、追求和谐的价值取向、思维方式、行为规范和社会风尚,为构建和谐社会打牢共同的思想道德基础,创造良好的文化生态。而这一切,就成为了社会发展的主题,成为了行业发展得总引导,成为了时代主旋。那就是全社会致力于和谐社会建设,也可以说,就是首先要致力于和谐理念的确立和培养。

党的十六届六中全会《决定》明确提出和谐文化的新概念,强调建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务,这是我们党在思想理论上的重要创新。而建设和谐文化的根本任务是用“和谐”的思想方法来思考和解决问题,即确立和谐理念。和谐理念是和谐文化的内在本质,具有最广泛的普遍性和最高的统领意义。党的十七大指出,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

自古以来,人们追求和谐,视和谐为“贵”、和谐为“美”、和谐为“乐”。更有“交情通体心和谐”之说。免费论文。社会和谐包括其成员的身心和谐,要得到身心和谐,就要以和谐的理念正确对待自己、他人、社会及自然,正确处理人生实践中灵与肉、义与利、成功与失败、顺境与逆境等方面的关系,既进取又超脱,既重视物质追求又重视精神超越,既关注眼前境遇又关注终极状况,自爱、豁达、乐观、平和、宽容、节制,以适应生活节奏加快、竞争加剧的当今时代,促进社会和谐。

这是一种和谐理念与和谐精神的体现,而这些和谐理念和和谐精神的培养,在目前新的形势和社会体制下,靠的正是健康健全和完善的文化建设来形成,而作为文化的使命内容之一,也是行业文化的重要使命和内在要求。也就是说,行业文化同样肩负着重要的历史责任,必须唱响时代的主旋,引领行业健康、有序、和谐发展,要为培养和确立人们的和谐理念发挥引领作用,要为和谐社会建设服务。

 

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