| 讲领导魅力要有清气，清气是科学发展的品德。“山不在高，有仙则名。水不在深，有龙则灵。斯是陋室，惟吾德馨”。以清贫、清气追求人生，心胸是最欣然怡然的。“苔痕上阶绿，草色入帘青”，方可尽情观赏、欣赏、赏心；“谈笑有鸿儒”，方可尽情畅谈、交流、交心；“调素琴，阅金经”，方可尽情的占有、贪婪、享受。这样可避免“丝竹之乱耳”，“案牍之劳形”，这是一种清贫生活的精神支撑和精神画卷。精神生活上有了充实、满足、激情，在科学发展中，即便在物质生活上有了缺欠，也能抵制一切诱惑。若安天下，必先正其身。嚼得菜根，百事可做。“诗堪入画方称妙，官到能贫乃是清”。清气，是一种生活方式、是一种价值观念，更是一种政治态度，能让人冷静、让人淡泊、让人思考、让人廉洁。非宁静无以致远，无清气难成大器。领导干部“气象要高旷，不可疏狂。心思要慎密，不可琐屑。趣味要冲淡，不可枯寂。操守要严明，不可激烈”。就要树立正确的权力观、地位观、利益观，以廉为重，一尘不染做官。否则，放弃了主观世界的改造，导致政治信仰动摇、理想信念淡化、道德防线失守、价值取向失衡、精神追求底下、心理产生扭曲，最终私欲膨胀、自毁前程。权力一旦成为私有，地狱之门便随时为你打开。领导干部要正确对待权力与做事的关系，把做官看成做事，为了做事才做官，明白权力是做事的平台而不是谋利的工具，坚决杜绝以权谋私和“权力寻租”。要正确处理权力与责任的关系，权力越大，越应更对地承担社会责任，更好地为人民服务。要有“不畏人知畏己知”的境界，守住“慎微”、“慎初”这个关键环节，始终自重、自省、自警、自励，一尘不染做官。在科学发展中，大千世界，诱惑多多，要心灵不惑、信仰不失、精神不堕，唯清气才是有根之木。“淡如秋菊无妨瘦，清似莲花不染尘”。共产党员要心不动于红利之欲、手不伸于物流之诱、目不眩于七色之惑。“任他水尽山穷处，牢抱冰心耐岁寒”。人、清气足了，干净了、廉政了、正派了，在科学发展中，才能展宏图，创伟业，立新功。
讲领导魅力要有底气，底气是科学发展的根基。所谓底气，就是内在素质从内心里迸发出的豪气、能力、品味。底气，是立业、创业、敬业的精神，是心中把事业干好的一股不可磨灭的士气，是实现科学发展观的根基。实现科学发展观，如果底气不足，就会失之于软、困之于力、干之于弱、流之于俗、毁之于形、败之于事。对此，做人要讲底气，做官要靠底气、执政要扬底气。一般来说，人的底气是由三大要素构成，指的是知识、能力、素质，在这里知识是底气的力量、能力是底气的资本、素质是底气的财富。这三大要素的形成、发展、壮大，取决于深厚的理论素养、丰富的知识内存、成熟的思想才干。把科学发展观践行好，关键在于提高领导干部科学发展的底气要强、要足、要大。否则，就会出现爱岗敬业却难见佳绩，勤政廉政却处处被动，信心十足却适得其反，甚至，有的由魄力走向粗暴、由自信走向自负，由效果走向无果，这是应引起我们高度警觉和高度重视的。讲底气的重要性、必要性，在于靠底气解决科学发展中出现的、存在的问题。科学发展的一个鲜明特征就是它的实践性。马克思有句名言：以往的哲学家以不同的方式“解释世界”，问题在于“改变世界”。一切事物都存在矛盾之中，事物又是在矛盾运动中前进的、发展的。矛盾的不断出现，又不断解决，是事物发展的辩证规律。没有矛盾、没有问题，就没有世界；不解决矛盾、不解决问题，也就没有科学发展。靠底气解决问题，是深入落实科学发展观的根本所在，也是根本目的。所以说，领导干部涵养底气是不可轻视的素质要求。“学为人师，行为世范”，既是涵养底气的方略，又是涵养底气的目的。非学无以广才，非学无以明知，非行无以成业。领导干部没有“通材达识”之资，何来“长袖善舞”之能；没有榜样的感召力，怎能起到导向作用。领导干部要拔冗潜学，立足于勤，持之以恒，植根于博、专务于精，才有底气上的“胸有诗书气自华”。
讲领导魅力要有灵气，灵气是科学发展的敏锐。灵气是一个人对事物感受认知理解的能力，是智慧的象征。一个人，有灵气的人生，是主动的人生、进取的人生、超前的人生、创新的人生、胜利的人生。有灵气者，必然独具慧眼。慧眼即“心眼”。用灵气打开心门，使之心眼明亮，能在纷繁复杂的世相之中，用心面对一切，审视一切，穿透一切，“弃其形、究其实、拥其真、得其然”。在践行科学发展观中，才能站得高、看的远，想的深，悟的透，抓的准，干的实；有了灵气，才能“耳正眼明”，“三思而后行”，正确的判断是非，客观地看待问题，辩证地看待发展，在实践中既看现象，又看本质；既看主流，又看支流；既看全局，又看局部；既看实力，又看潜力。面对变化、发展，与时俱进的大势，擅长在繁杂中抓重点，统筹安排，认清主次。把关系全局、关系干部群众关注的要事、急事做为重点，理清事物的头绪，运用最便捷的方法，调动各种有利资源，形成合力，突破难点解决问题，达到“一发动全身”的效果。 3/4 首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页 |
