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高等职业院校职业指导实践与体验_对策-论文网

时间:2014-05-14  作者:康凌宇
大约需要6学时。

第三,创新上课方式方法。职业指导课是一门虚实结合的课程。

实的部分是每个人的自我认识,需要通过实践体验得出结论。老师要课下流汗,课堂上老师是一个组织者、引导者、督促者、观察者、分享者。学生在课堂流汗,学生是课堂的中心,是执行者、体验者、实践者、创造者、收获者。所以,在课堂可以采取互动、模拟实践、引导体验、非正式测试等方法。

虚的部分是在课堂要模拟职业人的角色,在课堂要描绘想要的生活方式和工作环境,这些都需要在探索真实世界的基础上,加上预想的成份,而且愈接近真实愈有效。采用多媒体教学,介绍真实有用的能了解职业信息的网站,介绍目前为止以及未来社会上所有职业类型。

第四,充分利用假期,开展运用知识或技能的社会实践活动。

第五、注重理论引导

职业指导理论流派众多,各领风骚。教师要加强对各理论精神实质的领会与应用学习,提高理论水平,有利于个性辅导。

第六、紧抓学校特色,开发本土教材。

此外、高等职业院校应为教师职业发展提供广阔的空间。

高等职业院校职业指导实践与体验

甘肃林业职业技术学院招生就业处康凌宇

摘要:当前,高校在大学生职业发展及就业指导方面应该做好哪些实质性的工作?作者提出了“一项工作、一门课程……”的实践改革方案与新体验。

关键词:职业发展、就业指导、问题、对策。

作者单位:甘肃林业职业技术学院招生就业处

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