影响我国足球运动发展的因素分析与对策研究 |
| 时间：2011-04-23 作者：秩名 |
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3 我国足球俱乐部的管理与体制
3．1 我国足球俱乐部投资者不稳定、目的不明确 13年来我们不难看出我国足球俱乐部的投资者的正真目的。当然大多数俱乐部投资者是为了中国足球的发展和企业的影响力，但也有不少是借“足球”来投机，从中获得非“足球”外的东西，因此导致投资者的随意更换，对足球的盲目投入，使得市场紊乱，影响了我国足球运动的正常运行。
3．2 我国足球俱乐部自身建设与管理体制的不科学 我国足球俱乐部的产权不清晰，管理制度不健全。没能达到产经营权与管理经营权的分离，管理人才的不专业，激励机制和约束机制不完善，在有效的提高职业俱乐部的管理经营效率，降低制度成本上没有成效。我国职业足球俱乐部在把比赛成绩看的过重，而在如何自身建设上重视不够。过于急功近利，没有长远的可持续发展的战略。各部门的管理协调能力差，对人才的培养不够系统。对政府的依附过强，其间的关联太复杂，没有自主经营，自负盈亏，只靠外部的资金投入来维持俱乐部的生存的。
4 我国足球俱乐部后备人才的培养不科学
我国职业足球俱乐部的后备人才培养，仍然是根据前苏联的体育活动的经验，“三级网络训练体制”以各级体校及足校为基础的。职业足球俱乐部多以此来培养和选拔体制。这严重背离了足球后备人才以职业足球俱乐部培养为主的原则，体制的缺陷是制约我国职业足球俱乐部后备人才培养的主要因素。我国职业足球俱乐部的市场化运转中只重职业竞赛带来的经济效应，却忽视了作为职业足球俱乐部的后备人才培养。在国外足球发达国家来看，俱乐部的后备人才培养是非常庞大的和科学的。形成了良好的后备人才培养体系，如：英国的青少年后备人才球队7。3万支；在德国有3 。1万支。我国职业足球俱乐部的后备人才培养真正拥有的梯队却少的很。2004年，中国足协决定在经历了十年的甲级职业足球联赛的基础上推出超级职业足球联赛体制。《超级足球联赛俱乐部标准》规定：“一个俱乐部至少要有一支参加超级足球联赛的球队，一支参加奥林匹克联赛的球队，一支青年队，一支少年队的梯队模式。”这就把职业足球俱乐部足球后备人才的培养提到了要位，为我国职业足球俱乐部的后备人才培养的可持续发展和我国足球水平的不断提高，提供了足球人才。但要从根本上解决我国足球后备人才的数量和高质量就必须使职业足球俱乐部与各级的当地中小学挂钩，普及和加强足球的开展。同时职业足球俱乐部要扩大自身的职能，面向多元化的经营模式，加大自身的足球后备人才的培养。
5 我国国家队的心态问题
回想2002年，我国国家队在“足球心理大师米卢”的带领下冲进世界杯的过程，米卢那句有名的“态度决定一切”把国家队的心态调整到很好的状态下的成功要在。但米卢成功后中国足球并没有真正重视心态问题。这是我们要好好重视和加强的。论文参考网。
6 对策与建议
6．1明确我国职业联赛的产权
只有把俱乐部和联赛的关系建立在互助的基础上，同时在依据“谁投资谁得利”的市场原则下，俱乐部享有产权，才能使我国的职业联赛有好的投资环境。改变现有的国家独营的产权，放权下去才能使大家受益。
6．2确立稳定的职业联赛体制
我国职业联赛的赛事应该是跨年度进行，每年8月开始，次年5月结束。同时参考国际和亚洲的各级比赛日程，根据我国足球的实际情况，合理的安排、统筹兼顾好国家队和俱乐部的利益建立使俱乐部普遍能接受的赛制。联赛制度确立后不能随意更改，这样才能保证联赛的稳定。
6．3明确中国足协的地位
明确中国足协的地位，其只负责为联赛选拔和委派执法裁判、处理违规球员、裁判以及俱乐部。完善管理体制，加大执法、监督的力度。分工明确，权责分明，管理、监督、处罚三方相互独立，不得相互干涉。论文参考网。建立法制联赛，健全劳工制度和仲裁制度依法、依规章解决纠纷。中国足协让出联赛管理权，这样可以身处联赛的是非之外，才能更好得对不良现象做到公开、公平、公正的处理，为我国足球的发展提高服务。
6．4规范俱乐部的管理、运营、健全后备人才的培养
建立健全股份制，严格按照相应的国家工商企业法规和职业足球俱乐部的法规制度运营。在明确产权的条件下建立资产运行、管理用人、权责分明、层层到位的体系。建立俱乐部股东会为最高权力机关，通过立法赋予股东权力，发挥其监督作用。完善教练、球员和球迷参与与管理监督的机制。加大引进和培养优秀的经营管理人才，加强经营力度，降低经营成本，规范俱乐部的管理经营。论文参考网。积极学习、借鉴国外的先进管理经营经验模式深化我国俱乐部的改革与国际接轨。提高球员水平和比赛成绩是职业足球俱乐部主要的经营产品，在俱乐部足球后备人才的培养上要建立完善的训练培养体系，做到长远的规划，可持续发展的运行。训练培养出高水平、高职业道德的综合素质高的球员，才是职业足球俱乐部发展壮大的基础。建立健全各项规章制度，合理利益分配，做到有章可循，既有激励制度也有约束的作用
7 结束语
我国足球改革还处于转型阶段，各方面的困难是很多的。因此足球改革受到的阻力一定很大，不可能是一帆风顺的，更不可能一蹴而就，改革注定是艰难而曲折的，需要各方面的努力才能使我国足球运动走出困难得到提高和发展。
参考文献：
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[2] 陈再红 中国足球职业联赛改革初探[J] 浙江体育科学，2006（5）
[3]郎效农 对中国足球职业化改革的基本认识[R] 北京体育大学出版社
[4]杨一民 营造良好环境推进足球文化建设[J] 体育文化学刊，2004 （2）
[5]周毅 中国职业足球的产业化经营与对策[J] 天津体育学院学报，1999（3）5-8
[6]贺新奇 我国足球竞赛制度研究现状与趋势[J] 沈阳体育学院学报，2002，21（2）84-86
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