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建立中小企业管理培训公共服务体系的研究

时间:2015-09-09  作者:王慧
  优点:专家师资保证了课程质量;网络互动直播使网络远程教育具备了专家

 

面授互动的特点;最新课题可以及时学习;具有庞大专家点播课程库满足不同行业、不同专业、不同岗位人士学习提升需求;学员学习的总体费用大幅度降低;不需到外地找名师学习,节约了长途车旅费;自由选择集中或分散单独学习,时间自由安排等;适合高、中、低不同人群学习需求。

缺点:目前发现用ADSL上网的集团用户多用户同时使用时网速慢,视频图像有些卡,但基本不影响学习(建议使用网络加速软件)。

建议与适用:基于本方案的便捷性、互动性和低费用,适合于所有单位、各类人群开展内部培训,是现代企业开展企业管理和人力资源培训工作的首选方案。

中小企业要提高管理水平,建立人才体系,需要企业建立企业管理长效培训体系。企业管理培训公共服务体系为中小企业管理培训实施管理培训规划,结合面授培训和远程教学,做到利弊互补,从而控制成本,有效利用师资资源,全方位解决企业管理培训中的瓶颈问题。


参考文献:
[1]南通市企业管理培训公共服务工程建设项目简介(Z)http://www.ntqp.org.cn
[2]南通市企业管理培训网http://www.ntqp.org.cn(Z)

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