| 总体而言，与其他省会城市比较，贵阳市经济总量小，产业结构不尽合理，影响了贵阳吸纳大学生就业的能力。在今后一个时期，应大力发展贵阳市经济，转变发展方式和调整优化产业结构，发挥贵阳市省会城市的作用，吸纳大学生就业。首先：转变增长方式，调整优化产业结构。发展都市高效农业，利用区位优势，积极发展现代农业，增加农业产业的效益。淘汰落后产能，利用现代科技和信息条件，大力推进新型工业化进程，发挥贵阳市第二产业吸纳就业能力。严格按照建设生态文明城市的战略部署，积极发展城市现代服务业，增强第三产业吸纳大学生就业，提高就业水平和质量；其次，大力发展城市新型经济和非公经济，创造更多就业岗位。借鉴沿海发达地区的先进经验，结合贵阳市统筹城乡发展和加快推进生态文明城市建设的机遇，发挥贵阳省会城市的优势，积极发展壮大旅游、会展、物流、金融等新兴城市经济，为大学生就业创造更多的知识密集型就业岗位，积极发展非公经济，创造良好的非公经济发展环境，创造就业岗位；最后，积极开放，扩大对外交流，提升贵阳外贸水平。伴随贵阳通往周边省会城市高速铁路网的的开通，贵阳的区位优势将进一步发挥。贵阳用紧抓机遇，利用“泛珠三角“、”东盟贸易区“等区域合作成员优势，积极发展省际、国际贸易，提高贵阳对外开放度，拉动相关产业发展。
2、健全完善相关政策，发挥政策引导作用
近几年，党中央国务院高度重视大学生就业问题，每年都出台了相关促进大学生就业创业的政策，各级地方党委政府也结合当地实际情况出台促进大学生就业创业的政策措施。贵阳市在2008年底制定出台《关于促进以创业带动就业的若干措施》和《贵阳市创建国家级创业型城市工作方案》，以及针对高校毕业生的《贵阳市鼓励和扶持高校毕业生自主创业办法（试行）》等。这些政策措施都为大学生就业创业提供了良好的政策环境，在今后工作中，应当用好用活这些政策，在引导大学生面向城乡基层、非公企业等地区和单位就业的同时，认真分析大学生的真实想法和遇到的困难，在摸索中不断完善健全有关政策，为大学生就业和创业创造良好的社会环境和制度环境。
3、健全社会保障制度，扩大促进就业选择面
据有关资料显示，高校毕业生趋向于国有企事业单位就业的原因是因为这些单位具有就业相对稳定性和比较健全的社会保障制度。很多大学生不愿到基层、非公企业就业除了工资待遇、稳定性的考虑外，社会保障制度成为一个重要的参考指标。而事实上，我国目前已经形成了较为完善的制度体系，基本上覆盖到了所有的企事业单位、城乡区域和就业群体，社会保障的层次和深度都有了很大的发展，只是在一些地区在具体执行过程之缺乏有力的监管，弱化了社会保障制度的的执行力度，在就业问题成为关系国家发展问题的今天，社会保障问题也被提到了前所未有的高度，在今后工作当中，应严格劳动保障执法，确保大学生就业单位为其办理各项社会保险并积极探索大学生转换就业单位的社会保障转移接续服务。同时，完善住房保障制度，为大学生在市区就业创业提供住房保障和创业扶持。
参考文献
1 贵阳市建设生态产业人才基地实施办法》(试行)
2 贵阳市生态文明城市总体规划(纲要)》(2007-2020年)
3 贵阳市鼓励和扶持高校毕业生自主创业办法》(试行) 2/2 首页 上一页 1 2 |
