这说明评价兵团出口贸易发展水平时,出口贸易规模是比出口贸易竞争力更基础的衡量因素,而实际上出口贸易也是要先有一定的出口规模作基础后才考虑提升出口贸易的竞争力;出口贸易竞争力是比出口贸易效益更内层的衡量因素,出口贸易社会效益与出口贸易发展水平的关联系数较小也在一定程度上和出口贸易效益指数逐年下降的特征相吻合。
另外,各指标与兵团出口贸易发展水平关联度的大小排序表现出来的规律性与图1中各指标表现出来的平稳性和波动性也是相符合的:各指标与兵团出口贸易发展水平关联度越大,则各指标在图1中表现出越明显的平稳性;各指标与兵团出口贸易发展水平关联度越小,则各指标在图1中表现出越明显的波动性。
由表5可知,1999年至2008年兵团出口贸易发展水平从0.51243增加到0.77125,虽然有些年份出口贸易发展水平是下降的,但总体上兵团出口贸易发展水平在波动中不断提升。当然,这一规律性是各因素共同作用的结果。
四、研究结论与对策建议
(一)研究结论
近十年来,兵团出口贸易结构逐渐改善、出口贸易规模以相对平稳的速度扩张及出口贸易竞争力不断变强,但兵团出口贸易社会效益在不断下降,兵团的出口贸易没能使所有兵团人都得到实惠。各指标对兵团出口贸易发展水平的影响程度依次是兵团的出口贸易结构、出口贸易规模、出口贸易竞争力、出口贸易效益和出口贸易速度。从总体上看,兵团出口贸易发展水平在波动中不断提升。
(二)对策建议
基于实证研究的结论,本文认为可以从以下几个方面对兵团出口贸易的发展提出进一步优化的对策和建议。
1.调整兵团出口贸易产业结构。抓住国家开始实施的援助新疆发展的机遇,与参与对口支援新疆的各省市在产业转移和分工等方面紧密合作,做好承接沿海产业向兵团转移的准备,促进兵团出口贸易产业不断优化调整与成群集聚,从而实现跨越式发展。
2.提高兵团出口贸易核心竞争力。要大力培育兵团出口产品核心竞争力和人才核心竞争力。虽然兵团拥有丰富的劳动力和自然资源,但是劳动力和自然资源禀赋的比较优势并不会自动转化为出口贸易的竞争优势。要一方面控制兵团人口快速增长,另一方面要加速高层次人才的引进力度和积极推动各类专业技术人才的培养,为兵团出口贸易持续发展奠定人力资源基础。要使兵团不仅拥有大批懂国际贸易规则的专业高素质人才,也要拥有大批能不断创新开发出高附加值新产品的高端人才。
3.关注民生,完善兵团出口贸易收入分配制度。预防出口贸易造成兵团贫富差距过大,加大转移支付力度,警惕兵团的出口贸易出现“贫困性”增长。由于初级产品在出口贸易中的贡献较小但是参与的人员较多,这就使得初级产品出口的规模总量即使逐年扩张,却也难免使参与初级产品出口贸易的兵团人收入增长较慢。要完善兵团出口贸易收入的分配制度,延长兵团出口贸易商品价值链,使更多的兵团人从出口贸易中得到实惠。
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