| 只有采用规范的广告作业流程，才能使我省广告公司从整体上提升自身的创作水平和综合实力。
4.做好人才培养工作，引进、留住高素质广告人才
广告业是技术型智力型产业，急需一批高素质的充满想象力的人才加盟。江西广告公司要发展，充足的人才资源必不可少。随着江西经济的发展，我省广告公司面临极大的发展机遇，但也面临着高素质广告人才匮乏现象的挑战，外省优秀广告公司落户江西，其最大的优势就是人才资源优势。因此，鄱阳湖经济区本土广告公司要加强人才的培养和引进，为优秀广告人提供良好的生活待遇和个人发展空间，吸引高素质广告人才留在江西，为江西广告业的发展做贡献。
5.提高客户满意度，为客户提供更加专业化的广告服务
笔者认为：满意没有终点，服务只有起点。广告公司要加强客户满意度建设，为客户提供专业化的广告服务。通常，客户满意度包括专业满意度、AE个人品质满意度、价值满意度和敬业精神满意度等四个主要方面。广告公司首先要有一颗为客户解决问题的心，把客户的问题当成自己的问题，这种敬业精神客户是非常在乎的。其次，要在专业满意度上下功夫，不断提升自己的专业能力，能真正为客户解决实际问题；再者，个人品质出众的AE往往能吸引大量的广告客户，AE要具备沟通、企划、创意、执行四种能力；最后，专业的广告创作实力和合理的收费便形成了客户价值满意度；广告公司的收费要合理，太离谱的收费将失去广告客户。广告的本质就是为客户提供专业的满意的服务。因此，我省广告公司要做大做强，必须在提高客户满意度上多做文章。
6.进行准确自我定位，加强企业内部管理，建立现代企业管理制度
广告公司在诊断企业的同时，也不要忘了诊断自己。笔者认为：我省广告公司可以从以下几方面着手，提升自身企业形象。建立一整套有效的行政管理体系，行政服务于广告创作，而不是用来约束广告创作；对自身进行准确的广告服务定位，建立企业文化，加强自身在业内的广告宣传；例如：东方船广告公司将自己定位为专业的影视广告制作公司。做好财务工作，利用科学的管理方法做好广告公司现金流量管理。财务部要与客户服务部紧密协调，做好对客户的催款工作。同时，还应制定现金流量预测周报表来更好的对现金情况进行跟踪、披露。
这样，广告公司拥有自己的企业文化，拥有行之有效的现代企业管理制度，在加上强大的广告作业实力，便在业内形成了自己独特的企业形象，为建立广告公司自身的企业信誉度、美誉度及客户忠诚度打下了坚实的基础。
综上所述，在国家大力发展鄱阳湖生态经济区战略背景下，该区本土广告公司应抓住难得的发展机遇，透彻研究江西广告公司竞争态势，发挥自身优势，加快发展步伐，将自身建设成为江西知名广告企业。
参考文献
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