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浅议做好新形势下的企业思想政治工作

时间:2011-04-18  作者:秩名

论文导读:当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,思想政治工作遇到了大量新情况、新问题。搞好新形式下企业思想政治工作,必须探索和研究出一条适用、可行、有效的加强和改进企业思想政治工作的新路子。
关键词:新形势下,企业,思想政治工作
 

当前,我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,思想政治工作遇到了大量新情况、新问题。搞好新形式下企业思想政治工作,必须探索和研究出一条适用、可行、有效的加强和改进企业思想政治工作的新路子。

一、思想政治工作要与企业的改革、发展相同步

在市场经济中,争取最大的经济效益是企业的第一要

务。企业思想政治工作不能脱离企业发展这一中心任务、中心工作,而是必须要围绕和服从、服务于企业的中心任务来开展。企业在开展思想政治工作的过程中,应坚持思想政治工作与经济工作同部属、同落实、同检查、同考核、同奖惩。各级政工人员要多站在企业改革、发展的的立场、角度思考问题,使思想政治工作能为企业所需要、为党员所欢迎、为员工所接受,与企业的改革、发展同步发展。

二、企业思想政治工作要坚持“三贴近”

思想政治工作要充分发挥作用,实现与时俱进,从一定意义上来说,就必须要把贴近实际、贴近生活、贴近群众的重要原则贯穿于工作的全过程,体现在工作的各个方面。贴近实际,是思想政治工作体现时代的重要表现。要在紧紧围绕上级工作大局、中心工作的同时,从本单位、本部门的实际出发,选好工作的切入点,创造性地开展思想政治工作,以贴近促围绕,以贴近促效益,为改革发展和稳定提供精神动力和思想保证。贴近生活,是思想政治工作把握规律性的核心要旨。把握规律性,最核心的就是要去贴近生活。在经济建设的火热生活中,群众的积极性、主动性、创造性要靠思想政治工作者去调动、去把握,惟有贴近生活、见微知著、小中见大,才能正确把握群众日常生活中的思想和行为规律,按照规律想问题、作决策、办事情,确立超前意识,形成超前预案,把问题想在前头,才能使思想政治工作做到未雨绸缭,防患于未然,发挥出思想政治工作为经济建设服务的强大推动作用。贴近群众,是思想政治工作富于创造性的关键所在。就是要与群众心连心、同呼吸、共命运;就是要深入细致地体察群众情绪,倾听群众呼声,反映群众意愿,做到“心诚、情浓、对症、话实”;就是要为群众多办实事、好事,把工作的着力点放在研究解决群众生产生活的紧迫问题上,把工作的关键点放到解决群众最想、最盼、最需要的问题上,有针对性、创造性地开展工作。这样才能赢得群众的拥护,思想政治工作也才能达到目的。

三、企业思想政治工作要搞好“五个结合”

一是要把品德教育培养与提高专业文化素质相结合。思想品德培养,关系到职工队伍的健康成长,而专业文化素质的高低,则影响着干部职工的事业成就。要经常对职工进行政治、政策、科学、文化、法律的教育,定期不定期地组织职工听形势报告、看电化教育片,使其知晓国际、国内和本单位的重大政治活动。以经常开展寓教于乐的联欢活动为载体,增强思想政治工作的趣味性、实效性、针对性。二是要把教育管理与业务工作相结合。在强化教育管理的同时,还要通过强化业务工作来拓展思想政治工作的内涵,把思想教育寓于生产工作的各个环节,把干部职工的思想和精力引导到热火朝天的经济建设之中。三是要把解决思想问题于解决实际问题相结合。随着时代的变迁和发展,单纯就思想工作而做思想工作的方式,已很难被工作对象所接受和信服,因此,在注重解决思想问题的同时,要同注重解决职工的实际问题结合起来,增强思想政治工作成效。四是要把讲原则与灵活求是相结合。开展思想政治工作的本身就是一个服务的过程,因此,必须坚持服务为主的主导思想,在坚持大是大非问题讲原则的同时,对一些不违背上级政策精神的具体事则采用灵活求是的处理方法,这样思想政治工作就有说服力、感召力和战斗力。五是要把先进性与广泛性要求相结合。在思想政治工作中要贯彻实事求是精神,坚持从实际出发,注意区分层次,因人施教,注意发挥典型的榜样作用。把先进性与广泛性的要求结合起来,努力发挥二者之间的相互影响和相互促进的作用,使思想政治工作更富有针对性和实效性,更富有生机和活力。

 

 

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