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浅议如何做好青年思想政治工作

时间:2011-04-18  作者:秩名

论文导读:思想政治工作素质的高低,直接影响到思想政治工作的好坏。工作方法如果不能与时俱进,那么你的素质再高、思路再好也不可能做好青年职工思想政治工作。
关键词:团支部,思想政治工作,与时俱进
 

1.自身素质要与时俱进

思想政治工作素质的高低,直接影响到思想政治工作的好坏。论文参考网。这就要求思想政治工作者必须注重提高自身的综合素质,要通过勤奋学习,不断充实提高,扩大自己的知识面。首先要提高政治素质。学会用邓小平理论指导自己的工作,要及时学习和了解党和国家的大局,政治方针,加深对思想政治工作政策、目标任务的认识和理解。如果思想政治工作者对正确的理论学习不够,对社会新形势、理论新知识,公路行业新变化一点都不懂或理解的不透,你就不能正确把握时代的脉搏,把握正确的政治方向,这样你就很难做好本职工作。因此,思想政治工作者必须要有进取心,求知欲和责任感,不断提高自己的政治素质。使自己能够紧跟时代步伐,站在全局实现党的奋斗目标的高度,正确对待并做好本职工作。其次,提高业务素质。要努力学习和掌握自己履行职责需要的理论政策、业务知识、工作技能以及工作对象的思想变化情况,熟悉思想政治工作所提负的工作内容、办事程序、规章制度等方面的要求,熟悉市场经济运行规律,了解社会主义市场经济条件下对思想政治工作者素质、能力的新要求。保证工作高效有序运行。第三,提高工作能力,工作能力的强弱是检验思想政治工作者综合素质的具体体现。思想政治工作是做人的工作,要经常与人打交道,所接触对象的文化程度、思想觉悟、年龄结构,需要解决的问题等都不尽相同。做青年的思想政治工作是非一定要清楚,否则难以对工作对象进行正确的教育引导,而要做到是非分明,需要很高的政治敏感性、政治判断力。要紧密配合公路当前中心工作,坚持正确的政治方向,时刻与党中央保持一致。

2.工作思路要与时俱进

思想政治工作要创新工作思路,坚持与时俱进,就要知道社会需要什么,公路需要什么,青年职工关心什么。有针对性地研究确定思想政治工作的基本思路、主要任务和工作重点,力争将必要性、可行性、实效性结合起来,为工作取得实质性进展与突破提供保证。就公路系统而言,创新思想政治工作思路应着重把握以下四个环节:

2.1把握公路行业改革的新形势,确定工作思路。

当前,要问公路行业热点中的热点是什么?答案也许只有一个:那就是事企改革,事企改革事关公路行业的未来,更涉及到公路职工的身份性质、长远利益。作为下级公路部门的干部职工,事企转换,尤其是进行最核心的“身份置换”,要丢掉曾视作宝贝的“事业身份”,打破端惯了的“铁饭碗”。青年职工最关心、最担忧的就是事改企后,自己未来的身份置换,经济收入和退休保障问题怎么解决。加之有一些为官不正的干部,或借改革之名排除异已,自谋私利,或对基层干部职工切身利益不闻不顾,当做“包袱”一甩了事,就更会使职工对改革窦疑丛生。因此,我们必须从怎样维护广大基层干部职工的合理利益,怎样维护公路内部稳定,推进改革的大局来思考,来研究确定思想政治工作新思路。

2.2把握青年职工思想价值取向的新变化,研究确定工作思路。论文参考网。

在社会主义市场经济条件下,青年公路职工的思想价值取向已从过去封闭的单一型转向开放的多元型,这就不同程度地出现了重视经济而轻政治、重物质而轻精神,重实惠而轻首先等一系列新的变化,很容易造成职工思想上“躁”、整体上“散”,行为上“乱”的现象。如何教育引导职工正确对待社会分工,正确对待岗位变更和利益的关系,确立正确的苦乐观、人生观和价值观已现实地摆在公路职工面前。因此,思想政治工作应把增强青年职工队伍的向心力和凝聚力,协调青年职工行为做为工作重点。努力为青年职工提供多层次全方位的情感渲赏泻和熏陶教化的内外部环境,使职工在浓郁的政治文化氛围中得到身心的愉悦和心灵的陶冶,从而协调青年职工行为,形成荣辱共同体,形成共同的价值取向和信念基础,使青年职工队伍的向心力和凝聚力得到增强。从而激励青年公路职工为加快公路事业的发展而奋斗。

2.3结合公路工作特点,确定工作思路。

公路工作线长、面广、广泛接触社会且又高度分散,往往容易造成职工队伍的思想单纯,文化生活单调,行为单一,使一些青年职工政治思想上较为脆弱,一遇风浪波及,不易把住方向,造成一部分青年职工容易被社会所淘汰。而思想政治工作是以“人的管理”为核心,以关心人、尊重人为出发点,以上下左右的相互影响渗透为基础,通过纵横两条渠道全面地展开工作,从而规范青年公路职工的行为,激发青年公路职工的主人翁责任感和集体主义荣誉感。

3.工作方法要与时俱进

思想政治教育是一门科学,在市场经济条件下,能否正确把握做好青年职工思想政治工作的方式方法,也是一门学问。工作方法如果不能与时俱进,那么你的素质再高、思路再好也不可能做好青年职工思想政治工作。笔者从多年的青年思想政治教育工作实践中,总结归纳出以下四种职都方法。

3.1把准基调做好职工思想政治教育。

青年职工思想政治教育是一项系统工程。因此,必须从这一高度去把握、安排、落实具体工作。注重职教工作的连续性、稳定性和规范性:所谓连续性,就是在教育内容上,要结合青年公路职工思想实际,统筹兼顾,加强职教工作的系统性。论文参考网。在计划上,既要有加强职教的规划,又要有分期分批实施的具体计划和措施。在安排上,要定期开展活动,以活动为载体。所谓稳定性,就是公路职教工作的内容要保持相对稳定,最大限度地防止和克服摇摆性。从公路部门的现状看,要保持职教工作的稳定性必须要有坚定的信念,高度的原则性,还要正确处理好国家、集体和个人三者间利益,关系,以保持整个工作的科学性和稳定性。

3.2情理交融做好青年职工思想政治教育。

在职教工作中,要坚持以情感人,坚持把握真情,找准语言共鸣,愉理服人。一方面不摆官官架子,做到谦虚、随和、平易近人;另一方面要凭借真理的力量去征服、去赢得人心。应杜绝那种故作高深莫测,晦涩难懂的空洞说教,大力提供深入浅出,言简意赅的说(评)方法。

3.3虚实结合做好青年职工思想政治教育。

公路职工在性格上具有较多的诚实,在思想上具有较强的务实性,他们习惯于从自已的切身经历中去感知周围的事物,去观察和认识问题。所以,职教工作就要充分考虑到这些特点,讲究虚实结合,虚工实作。一要审理于事,在职教中坚持以人为本,以事论理,从对公路职工所熟知的人和事的“解剖”分析中,自然而然地引出要讲的道理来;二要审理于情,用高尚、积极、健康的情绪、情感、情操对职工进行熏陶,让人觉得你可亲可敬,使其在强烈的情绪感染中受到理性的启迪,审理于活动之中。三要力所能及地切实帮助青年职工,特别是困难职工解决工作生活中的实际问题。


【参考文献】
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[2] 陈玉霞. 对做好基层央行安全保卫人员思想政治工作的思考[J]. 决策探索(下半月),2009, (01) :70-71
[3] 孟祥福. 农垦社区思想政治工作的难点及对策刍议[J]. 中国农垦, 2009, (02) :39-41
[4] 雷庆平. 从宝石机械公司的实践看目标管理在思想政治工作中的应用[J]. 石油政工研究, 2009, (01) :14-16
 

 

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