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非公有制经济组织的社会保险逃费行为_逃费表现-论文网

时间:2014-03-19  作者:褚杭
(七)社会保险逃费还可能导致地区间的不公平,增加劳动输出地的社会负担。非公有制经济组织的大量偷逃社会保险费,其拒缴、漏缴、少缴行为,最终会导致非公有制经济组织的员工个人账户缺乏或者余额积累不够,当员工年老退休时,其享受的养老金待遇就会少于依法正常缴费的个人,在个人账户不足以维持生计的时候,需要国家财政投入进行兜底。作为非公有制经济组织的员工,其很多部分是外来务工人员,在在年老回到其出生地或劳动输出地时,养老金偏低,其养老责任最终会落在劳动输出地的政府身上,加大劳动输入地的财政负担,何况这些劳动输出地,原本就属于经济不发展的中西部地区,政府财政收入和来源有限。这些事实上都会形成和加大劳动输入地和输入地的地区不公平。

参考文献
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4 全国工商联. 用发展的观念对待民营企业劳动关系问题[EB/OL]http://cppcc.people.com.cn/GB/34961/120830/120959/7158114.html 2010-5-10
5 国家统计局齐齐哈尔调查队.关于小型工业企业职工保险情况的调查[EB/OL]. http://www.qqhr.gov.cn/list/2/2.htm 2010-5-23
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8 国家统计局.2009年城镇非私营单位在岗职工年平均工资主要情况[EB/OL],
9 民政部规划司. 2009年民政事业发展统计报告[EB/OL],http://cws.mca.gov.cn/article/tjbg/201006/22.shtml,2010-7-10,
10 黄晓勇.公共政策与社会保障案例分析[M].北京,社会科学文献出版社,2009,P306-304.

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