| （三）规范完善社团工作机制
建立社团工作机制是实现社团规范化管理的保证,也是学生社团活动得以得以开展的保障。社团工作机制包括章程和工作制度。建立健全学生社团管理办法，规范学生社团资格的审查、章程审定、活动考核、年终评比，建立学生社团会员制度。建立有效激励机制，积极探索教育改革新形势下，把学生参加社团与学分制、评奖评优进行挂钩的管理考核机制，调动青年学生的积极性，吸引大学生参加学生社团文化活动。
（四）加大对社团经费的管理
经费管理指的是对学生社团(协会)的会员费、自筹经费和院(校)划拨的管理费的管理。社团的发展需要资金的保障，一定的经费是学生社团开展活动的物质保障,管理不善,会直接影响社团活动的质量乃至社团的发展。加大学校对社团活动投资力度的同时，也要积极鼓励学生社团在统一规范管理的前提下，走向市场，与一些企业商家合作，最大程度地寻求社会的支持，即积极鼓励学生社团走出校园，参与社会实践活动，为企业和他人服务，同时，又为社团争取了更多的活动经费，为社团发展提供必要的物质保证。
(五) 注重社团文化原则，制定长期发展规划
社团文化是校园文化的重要组成部分，发展社团文化对校园文化建设具有积极的推动作用。在社团发展过程中要注重不断地总结经验，开拓思路，善于创新，注入新元素，及时收集资料。以社团活动为基点，以品牌项目为标，提升理论，为社团的可持续发展提供可靠的理论指导。古人有云：“凡事预则立，不预则废”社团的发展亦是如此，发展规划是社团前进的重要保障。发展比较优秀的社团，在一定的历史阶段都会制定科学有效的发展规划。
总之，高校学生社团建设将是一个长期而艰巨的任务。学生社团作为高校思想政治教育和校园文化建设的主力军，必将更进一步地融入到大学生生活中。随着教育体制改革，高校学生社团的发展也将面临一些问题，只要我们能够切实规范社团管理模式，深入开展思想教育工作，在学校高度重视、正确引导下，学生社团内强素质、外塑形象、加强管理，必定能走上健康可持续发展道路，必定能够让学生社团在提高大学生思想政治素质、创新素质和心理素质等方面发挥重要的作用，也必定能够看到高校内学生社团“百花齐放，各领风骚”的崭新局面。
参考文献：
[1]朱孔军等著.大学生社团管理理论与方法[M] .北京：人民出版社，2010.
[2]姚瑶.论如何加强高校社团建设[J] .南方论刊，2009（4）.
[3]马泽生.论高校学生社团（协会）的管理[J] .山东青年管理干部学院学报， 2001（1）.
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