| 论文导读：如今，越来越多的大学生利用自己的空余时间去做一些兼职工作，大学生兼职已经习以平常。每逢节假日，大学校园中就会掀起一场兼职热潮。但随着大学生兼职热的高涨，兼职中大学生遭遇侵权的现象也屡见不鲜。发放1000份调查问卷，收回805份，并通过SPSS数据分析系统对问卷进行了分析，了解到目前大学生兼职中被侵权和维权的现状及其中存在的诸多问题，并从中发现现阶段大学生兼职体系的漏洞。带着这些问题笔者做了大量针对性的研究，并通过中外兼职体系对比，初步探究了一种相对完善的大学生兼职体系。
关键词：大学生，兼职，侵权，维权，兼职体系
0.引言
如今，越来越多的大学生利用自己的空余时间去做一些兼职工作，大学生兼职已经习以平常。每逢节假日，大学校园中就会掀起一场兼职热潮。大学生之所以钟爱兼职工作是因为：一来可以获取现实的工作经验，发展自己在这一领域的技能，更好地判断自己更加适合于哪种工作；二来可以锻炼一下自己的社会实践能力，在毕业找工作时可以增加筹码；再者还可以通过兼职获得劳动报酬满足自己的物质需求。但随着大学生兼职热的高涨，兼职中大学生遭遇侵权的现象也屡见不鲜。大学生兼职中的权益保护也开始备受关注。论文参考网。
本项目采用问卷调查和访谈相结合的形式收集了大量资料，通过随机抽样的方法选取了山东青岛、威海、济南、烟台四地8所高校（山东大学、山东财经学院、青岛大学、中国海洋大学、哈尔滨工业大学（威海）、山东大学威海分校、烟台大学、鲁东大学）为调查对象进行调研。发放1000份调查问卷，收回805份，并通过SPSS数据分析系统对问卷进行了分析，了解到目前大学生兼职中被侵权和维权的现状及其中存在的诸多问题，并从中发现现阶段大学生兼职体系的漏洞。带着这些问题笔者做了大量针对性的研究，并通过中外兼职体系对比，初步探究了一种相对完善的大学生兼职体系。
1.大学生兼职中侵权与维权的现状
大学生兼职被侵权已是一个普遍现象。据调查结果显示，在被调查的兼职大学生中，有65.6%的大学生承认曾有过被侵权经历。
不同的兼职工作安全性不同，所以也存在着程度不同的侵权现象。大学生从事的兼职大部分是一些低端工作，如餐馆服务员，传单投递员、超市促销员、家教等。但也有少数大学生从事与专业有关的技术含量较高的工作，如网站设计、游戏开发、会计等。兼职岗位安全性认识显示，安全性最差的是艺术类兼职47.8%，其次是37.9%的礼仪模特类兼职，最后是促销、调研、市场代理的兼职岗位。相较于高端的兼职工作，从事低端兼职工作的大学生更易遭遇侵权。
不同的兼职环境对大学生兼职侵权的程度也有一定的影响。在兼职的过程中，有94%的多数同学认为，在个体商户和私人小企业中兼职最易发生侵权现象。
大学生兼职的被侵权形式也多种多样。有些用工单位拖欠、克扣工资；有些剥削大学生的劳动力，延长工作时间，增加工作强度；更有的没有给予承诺的工作环境，环境恶劣；此外，用工单位索要中介费诈欺及性骚扰等现象也屡见不鲜。为何大学生易在兼职中遭遇侵权呢？54.9%的大学生认为自身防范意识不高，45.3%的大学生认为用工单位不讲信用，34.5%的大学生认为是自身法律知识不完备，无法用法律保护自己。由此看出，当代大学生用法律来维权意识有待于进一步提高。
面对大学生遭遇侵权后如何救济的问题上，有49.6%的大学生采取直接与当事人或其领导交涉的方式，这是一种直接而又简洁的办法，但往往成功率不高；有34.5%的大学生向有关部门投诉，但据被调查者反映投诉后自己并未得到补偿，用工单位并未受到任何的影响；13.9%同学自认倒霉不做任何努力。
当涉及当今大学生维权遇到的最大难题时，36.7%的同学鉴于自己的时间精力和金钱等因素导致维权成本过大放弃维权，这是限制大学生的最重要的因素。笔者在对各法律服务部门进行采访时其负责人也屡屡提到兼职维权的成本问题。27.9%的同学认为是没有渠道去争取自己的权利，导致维权困难。由此可见在解决大学生侵权问题中，拓宽维权的渠道，降低维权的成本是重重之重。
总体来看，无论是兼职工作的种类，还是兼职环境等都影响着大学生兼职侵权现状；而自身保护意识、社会提供的保护措施和救济途径等也直接关系着大学生的维权。
2.大学生兼职中侵权与维权的困境
大学生兼职的市场日益扩大和丰富。但在客观上，我国目前正处于市场经济不断完善的转轨阶段，属于劳动力密集型结构，劳动力兼职市场还不规范，制度也不健全，而且大学生接触社会时缺乏一定的警惕性。论文参考网。大学生通过兼职，虽然有利于增加实践经验和获得经济收入，但自身的合法权益往往得不到有力的保护，这正给了一些不法分子以可乘之机。①
大学生在兼职中已遭遇侵权的的原因具体有以下几方面：
2.1学校管理方面的原因
1）学校给予大学生兼职方面的帮助和引导不够。学校管理兼职机构没有及时对引进的用工单位资格进行审核，导致一些用工单位侵犯大学生合法权益。在大学生的权益受到侵害时，学校也没有在大学生维权中提供有效的帮助。
2）学校对大学生自身组织的兼职管理部门管理分散，缺乏统一性、规范性。导致部分非正规用工单位不经审核就趁虚而入。
2.2大学生自身的原因。
1）大学生自身维权法律意识不高，社会经验不足。受中国法制观念普遍不高的大背景影响，当今大学生的法律维权意识比较薄弱。在调查大学生维权知识的获取途径时，55%的同学是通过媒体栏目来了解维权方面知识的，其次是朋友或长辈的经验之谈。初步接触社会的大学生一般社会经验不足，通过媒体或长辈获取的维权知识并不全面，在指导大学生维权过程中犹如杯水车薪。这样使大学生始终处于兼职关系中的弱势地位，进一步助长了侵权者的嚣张气焰。
2）大学生在遭受侵权时，没有足够的时间、精力和金钱去寻求救助，维权成本过大。
3）部分大学生兼职时责任心不高，在用工单位诚信度缺失。大学生兼职的责任心是维护自身合法权
益的重要保障。
2.3政府的原因
政府对企业的监管缺失，对大学生的保障措施不够健全。在大学生向政府机关投诉企业时，政府相关机构并未对企业做出切实的制裁，没有及时制止这种违规的企业行为。
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