| 所以我们必须要知道什么时候必须加“お”和“ご”，什么时候则不能加：
①，当谈到和对方有关的事物时，要作为尊敬语加上它以表示抬高对方身份。如：“ご意见はいかがですか。”（请问您有什么意见？）
②，作为自谦语。加在自己要向对方做什么的事物上，表示心愿。如：“お愿いがあります。”（有件事想拜托您。）但要注意，如果是加在与对方无关的事物上，就会显得不伦不类，令人可笑。
③，作为郑重语来使用。如：“お茶”、“おすし”、“お车”、“お気をつけください”。
三．正确称呼对方组织体（公司、团体等）的名称，也是一种表示敬意的办法
最好是使用其全称，即使不得不用其简称来称呼对方时，也必须满怀诚意，这样才能反映出自己所要表达的那种“敬语的心意”。也可以在公司等名称后加上“さん”来称呼。而对于对方名称的发音，则一定要准确。没有把握的应该问清楚，不能想当然。说错对方名称的发音，是一种非常失礼人的行为。要注意不要使用让对方讨厌的称呼和敬称，否则效果适得其反。所以我们很有必要了解、掌握各种人际关系的气氛，以及各种不同人物、不同场所等对称呼的喜好、禁忌和习惯等。
四．真正了解所使用敬语的含义，有效避免误用
不要以为敬语都是用来表示敬意的。其实有时候敬语也可以用来直接或间接地轻视对方。我们经常用敬语来表现蔑视和讽刺的。如：“あの先生もなかなか要领がいいからね。”等，就是作为表示蔑视和讽刺而使用的“侮蔑语（ぶべつご）”。乍一听，似乎是在抬高对方，但实际上却是瞧不起对方。我们需要明白：敬语可以用来一方面保持自己的优越性，另一方面反过来表示蔑视对方。
五．避免双重敬语引起的误用
所谓双重敬语，是指那些在原来本身就是敬语词汇或敬语构成形式的基础上，再进一步使其敬语化的敬语表达形式。使用敬语，最重要的是要使用得恰当。如果敬语使用得太多，反而会给人一种太麻烦的感觉。所以当重复使用敬语时，可以省略前面的敬语，把敬语用在后面，以表现语言的紧凑感和完美感，同时又表现出敬意。但要切记前面的敬语可以省略，但后面的敬语却不能省略！！因为后面的敬语可以包括前面，而前面的敬语却涉及不到后面。而且语言一般具有强调后面表达的性质。下面，我们通过一些例句来加以说明：
例如：“部长、どうぞご无事でヨーロッパご旅行を终えられて……”（误）
“部长、どうぞ无事にヨーロッパ旅行を终えられて……”（正）
所以，当敬语出现重复时，不要省略后面的，可以省略前面的，用后面（最后）的敬语结束一下就可以了。讲敬语时就象文章中的标点一样，如果不注意就会破坏全句的效果。
六．词尾慎用必须引起我们的注意
很多人习惯了使用“ネ”“サ”“ヨ”“ジャン”等来作词尾，以为这只是自己的习惯喜好，没有什么所谓，却不知道这样会破坏掉特意使用的敬语，让人听起来不舒服。所以要注意不要因为词尾不当而破坏整个完美敬语表达的效果。
七．岗位敬语的正确使用．
岗位敬语是使用频率很高的一类敬语，所谓岗位敬语，是指对公司里职位最高的经理或董事长要使用最高敬语，以表示敬意。日常生活中礼貌用语之所以不大使用的原因，就在于用得不妥常出现笑话。「ご访问される」就是其中一例。很明显，话中的「访问される」用得不妥。「ご访问される」的「れる」是敬语助动词，因此许多人认为用上这个「れる」就可以表示尊敬了。其实并非如此。诸如「ご结婚される」「ご入学される」「ご相谈される」等一些不谐调的说法确实在日常生活中并非少见。但严格说来，上述「される」的用法均是不妥当的敬语。而去掉「れる」的「ご访问する」等的「ご（お）……する」，是自谦的表现形式，即使再加上敬语助动词，也不能说是妥当的。如果有人觉得「ご访问される」没有什么不妥，那么将「书く」或「食べる」用同一惯用形表现，则是「お书かれる」「お食べられる」，这显然是不合适的。对于职位较高的上级，用「ご访问になる」、「ご访问なさる」这样的说法，均能恰到好处地表示敬意，没有失礼之处。又如、部长，あなたのハンコをいただけないでしょうか。（误）部长，ハンコをいただけないでしょうか。（正）部下如果对上级说「课长，その件につきましては，あなたがおっしゃった……」（科长，关于这件事，你说……），科长听到这话，会感到很吃惊、不安。恐怕还可能领会为：“此人用这样的语言，是否要夺我的位置？”「あなた」原本是尊敬程度很高的代词，从江户中期开始，被用来代替「おまえ」而广为使用。但这个词的表敬程度在逐渐下降，现在已基本上失去了表敬的语意了。现在，对年长者或上级以不用为妥。为此，在工作单位，对上级要称呼官衔职务，对没有职务的人要称呼其姓名。像上面例句那样，使用「官职＋あなた」，对方听后，往往会误解为：此人不怀好意，心里在打说明主意……。最好的说法是：「课长，その件につきましては，课长がおっしゃったとおり……」（科长，关于这件事，正如您说的……）。 2/3 首页 上一页 1 2 3 下一页 尾页 |
