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基于产业集群机理的中小企业自主创新模式研究

时间:2011-04-21  作者:秩名

论文导读:因此,培育中小企业自主创新能力,打造核心技术和自有品牌,是形成产业集群内生机制,不断强化集群经济效益,推动产业集群持续快速健康发展的重要保证。集群式自主创新就是依托集群优势进行自主创新,以专业化分工和协作为基础的集群企业,通过集群内部密切联系和互动,产生自主创新集聚效应,从而获得自主创新优势的一种创新组织形式。
关键词:中小企业,集群式自主创新
 

目前,产业集群已经成为推动区域经济增长的重要力量,成为我国扩大产品出口的主力军。实践表明,大量相关企业的地理集中,以灵活专业化为核心的社会网络、积极向上的良好创新氛围、建立在合作竞争基础上的互动机制以及路径的依赖性,是产业集群获得成功并形成和保持竞争优势的基础。然而,目前我国绝大部分产业集群还只是处于发展的初级阶段,发展水平和档次都比较低,集群增长主要依赖于低要素成本优势。集群内不少企业自主创新意识淡薄,创新资源缺乏,自主创新能力严重不足,企业缺乏自有品牌,缺乏核心技术。因此,培育中小企业自主创新能力,打造核心技术和自有品牌,是形成产业集群内生机制,不断强化集群经济效益,推动产业集群持续快速健康发展的重要保证。

1.中小企业自主创新难点

中小企业由于面临的竞争压力大,因此创新求存的动力也大。改革开放以来,我国65%的发明专利,75%以上的技术创新,80%的新产品是由中小企业创造的,中小企业是我国企业自主创新的主力军。然而,由于历史和体制等方面的原因,我国中小企业整体素质不高,自主创新水平偏低。中小企业在自主创新方面主要存在以下难点:

1.1风险太大,不敢创新

自主创新主要有两大风险:一是技术风险,即不知产品能否开发成功,或开发出的产品因成本过高以致于超过一般消费者的承受能力;二是市场风险,即不能保证开发出的产品是否适应市场需求。这两种风险伴随创新活动的始终,越接近创新链前端,自主创新的风险越大。一旦创新失败,企业就要蒙受巨大损失,甚至破产。论文参考。中小企业由于资金、人才、技术、信息上的劣势,普遍存在“创新恐惧症”。

1.2资金不足,不能创新

由于中小企业资本的社会化程度低且总量小、创新的高风险性以及风险投资机制的缺乏,使得中小企业创新资金不足,严重阻碍了中小企业进行自主创新。

1.3人才缺乏,不会创新

人才是最重要的技术创新要素,与大企业相比,我国中小企业无论在技术创新人才的数量上,还是在对这些人才的吸收方面,都处于劣势。目前我国中小企业从事技术创新的人员很少,企业员工素质较低,科技人员流失严重,直接遏制了中小企业的自主创新。

1.4信息不畅,不利创新

信息是企业技术创新灵感的源泉,决定着技术创新的导向。创新所需要的信息有技术信息和市场信息。技术信息主要包括技术创新项目所在领域的研究前沿和研究动态,与创新项目相关的最新研究成果及其他创新主体类似项目的进展状况等。市场信息主要来自于顾客、供应商、竞争对手供求状况及其变化趋势方面的信息。实践表明:中小企业拥有市场信息多,技术信息少,企业对信息的满足程度难以适应技术创新的需要。

2.产业集群与自主创新相互作用机理

2.1产业集群是中小企业自主创新活动的有效组织形式

2.1.1产业集群是自主创新的重要载体

企业是自主创新的主体,创新不是孤立事件,而是群体现象。因此,仅凭一个企业或几个企业的孤立行为很难完成创新的整个过程。产业集群具有内部规模优势,又有外部的范围优势。产业集群中的中小企业在自主创新活动中,既能充分发挥中小企业的行为优势,又能克服中小企业人、财、物等创新资源不足的劣势。只有有机结合产业集群,才是实现中小企业自主创新的有效形式。

2.1.2产业集群有利于最大限度实现自主创新

产业集群内聚集了大量的企业,资源共享给自主创新提供更大的优势。论文参考。首先,集群内各个企业通过分工协作,不用分散自己的人力、物力和财力,就可进行多个环节的自主创新,使单个企业致力于某个环节的技术创新,降低创新风险。其次,创新要以现有知识为基础创造出新的知识,创新实际上是一个复杂的学习过程。产业集群内自主创新的根本优势就是集体学习机制,它为集群内的企业进行互动的、开放式的学习提供了可能。再次,产业集群有利于创新的扩散和转移。当某个部门实现了自主创新,如果能及时将创新成果进行转化、推广应用,将会极大提高整个行业的创新水平,并激发新的创新,产业集群正是实现这种创新扩散和转移的最佳途径。

2.2自主创新是推动产业集群持续快速发展的保证

目前我国的产业集群大多集中在劳动密集型的传统产业领域,产品附加值不高,技术含量低,价格低廉,集群规模增长主要靠价低量大取胜。从产品价值链的角度看出,产业集群大多呈现出一种“中间大、两头小”的菱形组织结构。即赢利较少的生产制造环节能力较强,而利润丰厚的研发、设计以及市场营销、品牌等环节较弱。从长远看,简单重复劳动的利润必将日益摊薄,而自主品牌、自主研发的产品终将占据较大的利润空间。企业只有进行自主创新,才能在激烈的市场竞争中求得生存和发展。因此,自主创新是中小企业获得持续发展的不竭动力,是推动产业集群持续快速发展的保证。

3.中小企业集群式自主创新模式

集群式自主创新就是依托集群优势进行自主创新,以专业化分工和协作为基础的集群企业,通过集群内部密切联系和互动,产生自主创新集聚效应,从而获得自主创新优势的一种创新组织形式。根据产业集群中不同创新主体发挥作用的差异,集群式自主创新可分为区域引导型、行业推动型和龙头企业主导型三种模式。

3.1区域引导型

地方政府根据本地区的产业发展优势和优先发展的主导产业,组织和协调本地区的相关产业、企业联合起来,共同进行自主创新。论文参考。通过自主创新来构筑区域在特定领域的竞争优势。通过有意识、有重点地培育若干产业集群式自主创新,以引导和带动区域自主创新能力的全面提升,逐步形成区域特色产业集群。这种创新模式适用于集群产业组织化和产业成熟度较低但存在优势产业的情形。

3.2行业推动型

任何一个行业内,都会有一些共性技术或通用技术,这些技术决定行业的整体发展水平和行业的国际竞争力。产业集群作为一个区域创新系统,要求行业协会根据创新的需要,积极搭建产业自主创新平台,形成具有较强创新能力的技术创新网络,促使知识在集群内部更为有效的转移和学习,支持产业集群中共性技术或关键技术攻关。形成自主创新与产业集群相互发展的有效机制。以这种方式集群的大量中小企业集中于某一专项产品或产品的某一部分,专业化协作程度较高。集群力争在专业上做强,突出特色。这种创新模式适用于集群产业组织化和产业成熟度较低并且在集群内不存在垄断性大企业的的情形

3.3龙头企业主导型

集群中的龙头企业由于在规模、产品开发、工艺设计、市场营销等方面都比其它中小企业更有优势。龙头企业可以将大部分生产任务外包给集群内的其它中小企业,集中力量进行技术开发和市场营销,从而在龙头企业周围形成一个完善的经营网络。龙头企业必须具备提出可以共享的商业理念、领导周围企业的发展、倡导企业间相互信任和互利的文化、具备选择和吸引优秀合作者的能力。因此,龙头企业主导的网络在知识转移和扩散方面更有优势,降低了集群内个体知识的不确定性。这种创新模式适用于集群产业组织化和产业成熟度较高的情形。


参考文献:
[1]张珊珊.我国中小企业集群式技术创新问题与对策[J]. 管理科学文摘,2007,(5).
[2]单洪颖,郭立夫.基于产业集群理论的东北制造业自主创新模式研究[J].吉林大学社会科学学报,2008,(3).
[3]林国锋.中小企业协同优势[J].中国中小企业,2007,(10).
 

 

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