工作环境照明设计研究

论文导读：工作环境照明设计关系到劳动效率、视力防护、劳动者健康和舒适等问题。视觉环境应以提高工效、保证安全、健康、视觉舒适为原则。但要注意避免眩光和周围变暗造成强对比的影响。眩光按产生的原因可分为直接眩光、反射眩光和对比眩光。
关键词：环境照明,视觉环境,眩光,反射
现代社会提倡以人为本，一方面重视发挥人的主观能动性提高工作效率，另一方面强调为人提供舒适的工作环境，确保作业者的身心健康。工作环境照明设计关系到劳动效率、视力防护、劳动者健康和舒适等问题。合理安全高效的照明环境有利于提高劳动者的工作效率，有利于劳动者个人的身体健康和舒适。
一、照明与疲劳
合适的照明，能提高近视力和远视力。因为光亮下瞳孔缩小，视网膜上成像更为清晰，视物清楚。当照明不良时，因反复努力辨认，易使视觉疲劳，工作不能持久。眼睛疲劳的症状有眼睛乏累、怕光刺眼、眼痛、视力模糊、眼充血、出眼屎以及流泪等等。眼睛疲劳还会引起视力下降、眼球发胀、头痛以及其他疾病而影响健康，乃至工作失误甚至造成工伤。
实验表明，照度自10lx增加到1000 lx时，视力可提高70％。视力不仅受物体亮度的影响。还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相等，或周围稍暗时，视力最好，若周围比中心亮，则视力会显著下降。
在照明条件差的情况下，作业者长时间反复辨认对象物，使明视觉持续下降，引起眼睛疲劳，严重时会导致作业者的全身性疲劳。视觉疲劳可以通过闪光融合值、反应时的视力与眨眼次数等方法间接测定，表1通过眨眼次数的变化表明照度与视觉疲劳的关系。
 

表1 照度与视觉疲劳的关系
二、照明与事故
事故的数量与工作环境的照明条件有直接关系。
3．1．在适当的照度下，可以增加眼睛的辨色能力，从而减少识别物体色彩的错误率；
3．2．可以增强物体的轮廓立体视觉，有利于辨认物体的高低、深浅、前后、远近及相对位置，使工作失误率降低。
3．3．还可以扩大视野，防止错误和工伤事故的发生。
尽管事故产生的原因有多方面，根据事故统计资料表明，照度值不失是一个很重要的因素。
三、环境照明的设计
视觉环境应以提高工效、保证安全、健康、视觉舒适为原则，并注意节能和降低费用。
3．1 ．作业场所的照明
3．1．1照明方式
工业企业建筑物照明，通常采用三种形式，即自然照明、人工照明和二者同时并用的混合照明。人工照明按灯光照明范围和效果，又分为一般照明、局部照明、综合照明和特殊照明。
（1）一般照明
也叫全面照明，按照TJ34－1979《工业企业照明设计标准》的解释，是指不考虑特殊局部的需要，为照亮整个假定工作面而设置的照明。这种照明方式相对于局部照明，其效率和均匀性都比较好。作业者的视野亮度一样，视力条件好，工作时感到愉快。
（2）局部照明
它是指为增加某些特定地点的照度而设置的照明。由于它靠近工作面，使用较少的照明器具便可以获得较高的照度，故耗电量少。但要注意避免眩光和周围变暗造成强对比的影响。
（3）综合照明
它是指由一般照明和局部照明共同构成的照明，是一种最经济的照明方式。其比例近似1：5为好。若对比过强则将使人感到不舒适，对作业效率有影响。对于较小的工作场所，一般照明的比例可适当提高。
（4）特殊照明
指用于特殊用途、特殊效果的各种照明方式，如方向照明、透过照明、不可见光照明、对细微对象检查的照明、色彩检查的照明和色彩照明等。
3．1．2 照明灯具
在特别潮湿的场所、有腐蚀性气体和蒸气的场所、高温场所、有尘埃的场所、振动、摆动较大场所、易受机械损伤场所和有爆炸和火灾危险场所，应分别采用专用的灯具。
3．2 ．避免眩光
当视野内出现的亮度过高或对比度过大，感到刺眼并降低观察能力，这种刺眼的光线叫作眩光。
眩光按产生的原因可分为直接眩光、反射眩光和对比眩光。直射眩光由光源直接照射而引起；反射眩光是强光经过表面光洁度较低的物体表面反射到人眼造成的；对比眩光是物体与背景明暗相差太大造成的，例如，晚上看路灯，背景漆黑，形成很大的亮度对比，感到刺眼，构成眩光。眩光使眼睛的瞳孔直径减小，在视野内亮度不变的条件下降低了视网膜上的照度；减弱了被看对象与背景间的对比；视觉细胞受高亮度光源的刺激，使大脑皮层细胞间产生相互作用，因而使人对对象的观察模糊。有研究表明，做精细工作时，眩光在2h之内就会使差错明显增加，工效显著降低。为了防止和减轻眩光对作业的不利影响，应采取的主要措施如下。论文检测。
3．2．1 直接眩光的限制
（1）限制光源亮度
当光源亮度大于16×10 4 cd/m 2 时，无论亮度对比如何，都会产生严重的眩光。如普通白炽灯灯丝亮度达到300×10 4 cd/m 2 以下，应考虑用氢氟酸进行化学处理使玻壳内表面变成内磨砂，或在玻壳内表面涂以白色无机粉末，以提高光的漫设性能，使灯光柔和。论文检测。
（2）减小窗户眩光的措施
可采用室内外遮挡措施降低窗亮度或减少天空视域；工作人员的视线不宜面对窗口；在不降低采光窗数目的前提下，宜提高窗户周围表面的反射比和亮度。
3．2．2反射眩光的控制
（1）宜合理安排工作人员的工作位置和光源的位置，不应使光源工作面上的反射光射向工作人员的眼睛，若不能满足上述要求时，则可采用投光方向合适的局部照明；
（2）工作面宜为低光泽度和漫反射的材料；
（3）可采用大面积和低亮度的灯具，采用高反射比的无光泽饰面的顶棚、墙壁和地面，顶棚上宜安装带有上射光的灯具，以提高整个顶棚的亮度。论文检测。
3．2．3 对比眩光的控制
在可能的条件下，适当提高照明亮度，减少亮度对比。
工作环境照明设计对于提高工人的工作效率，借以保证生产的安全和工人的健康都有重要意义；同时也是饯行三个代表重要思想，落实科学发展观的需要。
参考文献：
[1]《人因工程》蔡启明，科学出版社
[2]《工业设计方法学》简召明，北京理工大学
[3]《人因工程》，孙林岩，中国科学技术出版社
[4]《工业设计应用人类工程学》周美玉，中国轻工业出版社